烟台图书馆

1993年至2000年，企业党组织继续按照德才兼备的原则选拔任用干部，一批年轻干部充实到干部队伍中来。1999年10月，企业党组织根据建立现代企业制度的需要，采取公开竞争上岗的办法，选拔任用中层以上干部。同时，加大中青年干部的素质培养。目前，公司共有管理人员307人，占公司职工总数的8‰其中公司级领导11人，中层干部51人，一般干部245人。
  1993年12月市政府下派企业挂职干部王卫华同志任烟台造锁总厂副厂长。1994年1月，山东省三环制锁集团公司成立，烟台市人民政府任命陈长水为山东省三环制锁集团公司管委会主任、总经理；姜秀兰任党委书记；张建军任工会主席；丛龙政任纪委书记。公司聘任王宏才、马日湘、王华玉、张连启、刘京礼、史兆祥等为集团公司副总经理。
  1996年3月公司聘任丛龙政为集团公司副总经理，王宏才任纪委书记。12月任命张建军为纪委书记。12月6日解聘王华玉副总经理职务，聘任张绍文为集团公司副总经理、刘京礼为总工程师。
  1997年3月4日，烟台市人民政府任命解维坤为山东省三环制锁集团公司总经理、集团管委会主任，同时兼任公司党委副书记。
  1998年3月解聘张连启集团公司副总经理职务。12月29日张建军任集团公司副总经理，贺业平任工会主席。
  1999年10月，烟台市委任命姜秀兰为中共山东省三环制锁集团有限公司委员会书记，解维坤任副书记。贺业平任有限公司纪委书记、工会主席。同月，烟台市人民政府委派解维坤、姜秀兰、赵红卫为山东省三环制锁集团有限公司董事会董事，解维坤为董事长，姜秀兰为副董事长。11月22日，董事会聘任赵红卫为有限公司总经理。12月22日，聘任张绍文、马日湘、丛龙政、张建军为副总经理，王志超为总会计师，张永治为总工程师。
  1999年10月，公司首次开展了中层以上领导干部竞争上岗工作。在整个竞争上岗工作中，报名应聘的达120人次，共有87人次参加答辩，90名评议代表推荐投票，其中职工代表占76%。公司首轮中层以上领导干部竞争上岗工作历时两个月圆满结束。其中走上中层领导干部的一般管理人员8名，全部为正规院校毕业的具有本科学历的青年干部；走上副总领导岗位的中层干部2人；走下领导岗位的中层以上干部18人；中层以上干部总数由原来的72职，减少为62职（其中公司级领导11名，中层51名，），平均年龄由原来的42岁下降到39岁；中层以上干部队伍中正规院校毕业的大学生由10人增加到17人，占33%；具有学士学位的14名，占领导干部总数的22%。