烟台图书馆

生产劳资处是公司劳动工资管理的职能部门（1998年前为劳资安全处）。1996为深化企业内部改革，合理调配人力资源，先后制定《公司内部退养的暂行规定》、《关于实行内部培训、待业的暂行规定》、《关于职工“停薪留职”的若干规定》、《公司奖励暂行规定》等文件，并按国家有关指示，全面实行“双休制”，工作时间减为每周五天。
  1997年，根据市劳动局烟劳发(1997)36号文精神，实施岗位工资制。1998年，出台新的《公司内部退养的暂行规定》，原劳资安全处与生产处合并，成立公司生产劳资处。1999年，裁员增效，全面实行劳动合同制。
  2000年，制订新的《职工管理规则》。目前，全处共有管理人员11人，其中处长1人，副处长1人，负责生产统计、生产计划、劳动工资、劳力调配、职工保险、劳动定额、安全生产等工作。