生产经营型

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《烟台市纺织志》 图书
唯一号: 150520020210000589
颗粒名称: 生产经营型
分类号: F406
页数: 2
页码: 37-38
摘要: 1979年以来,中央加强对纺织工业的领导,棉花连年丰收,化纤原料逐年增多,市场供求矛盾缓和。1981年1月6日国务院指示,棉维布、线卡及、华达呢实行免票供应,同月15日又下达了涤棉混纺布的全部品种实行免收布票供应的通知,取消了统购统销政策,产品由卖方市场转为买方市场。各企业改变生产方式,开始进行品种研究,根据市场动态安排生产,并参与产品的销售工作,进行全面的生产经营。近两年来,纺织工业公司还根据市场变化和上级有关改革精神,进行了一系列改革。实行以上规定后,企业有了经营自主权。改组后3个月,生产经营情况达到历史最好的水平。联营后,产量直线上升,由月产1.3万件增加到月产3万件。
关键词: 工业企业 工业企业管理 企业领导

内容

1979年以来,中央加强对纺织工业的领导,棉花连年丰收,化纤原料逐年增多,市场供求矛盾缓和。1981年1月6日国务院指示,棉维布、线卡及、华达呢实行免票供应,同月15日又下达了涤棉混纺布的全部品种实行免收布票供应的通知,取消了统购统销政策,产品由卖方市场转为买方市场。各企业改变生产方式,开始进行品种研究,根据市场动态安排生产,并参与产品的销售工作,进行全面的生产经营。近两年来,纺织工业公司还根据市场变化和上级有关改革精神,进行了一系列改革。在生产和销售方面,除棉纱生产仍对口供应外,其余产品按市场需求组织生产,以自销为主;实行优质优价,劣质劣价的浮动价格,对于纯棉,涤棉产品实行企业自行定价,允许使用者选择供货单位;企业留成资金自行支配使用,设备的报废和处理权也下放到企业;企业有权确定机构设置和人员配备,厂长可以任免厂内中层干部,有权招聘技术管理人员,有权对职工进行奖惩和给有特殊贡献的职工每年按职工总数3%的晋级面晋级。实行以上规定后,企业有了经营自主权。1985年1月烟台羊毛衫二分厂实行了民主选举厂长,进行厂长组阁,调整合并了职能部门,中层以上干部由19职压缩到14职,厂级副职兼任科室正职。改组后3个月,生产经营情况达到历史最好的水平。羊毛衫总厂在改革中,针对生产能力和资金不足的实际问题,与荣成、牟平、海阳、黄县等社队企业联营,由羊毛衫总厂提供原料,社队企业加工,按件付酬。联营后,产量直线上升,由月产1.3万件增加到月产3万件。该厂1985年实现利润45万元,比联营前的1984年提高了3倍多。
  经营体制改革后,品种研究、试制和销售工作在各企业得到重视,烟台经编厂1984年、1985年两年研制出经编新品种近百个,1985年在厂内召开的展销定货会上一次定货50吨。他们还与北京、上海服装公司,大连纺织品站及天津、江西等客户建立了长期协作关系,其中上海客户年定货量100余吨,为该产品产量的50%。烟台羊毛衫总厂研制的兔毛衫现已成为上海,北京、东北等地的畅销产品,该厂又在花色、款式上翻新改进,试制出市场流行的蝙蝠衫,赶在季节之前投入市场。各企业在生产经营上采取“以销定产,以产促销,产销结合,方便用户”的方针。重视市场预测工作,有5个直属企业成立了产品研究所(室),以收集产品信息,研 究开发新品种。根据产品销售季节,企业每年召开l~2次产品展销会、定货会,以招揽用户、开拓市场,制定产品发展方向。
  目前,各纺织企业的经营体制正由“生产型”向“生产经营型”过渡。

知识出处

烟台市纺织志

《烟台市纺织志》

烟台的纺织工业有着悠久的历史,在整个纺织工业兴衰的发展史上,我们的前辈并没有留下任何墨笔,这不能不是一件憾事! 修史编志,是我们党历史来倡导的一项重要的工作,因为它是历史真实的记录和凭证,可为后代提供借鉴,标志着历史的兴替。应该说这是件大事! 这本《纺织志》,在上级有关部门的关怀与支持下,在编纂同志的努力下, 终于问世了!这是我市纺织工业的一件大事,喜事,值得高兴。尽管它不是那么完整、美好,但毕竟是我市第一部纺织史志。只要它能够对今后纺织工业的历志起一个好的开端作用,为我们的后代起参考作用,那我们也就感到自慰了。 当然会有许多错误和缺点,恭请批评、指导。

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