推行厂长负责制

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《烟台市纺织志》 图书
唯一号: 150520020210000547
颗粒名称: 推行厂长负责制
分类号: F426
页数: 1
页码: 22
摘要: 企业改革中,厂长的生产指挥权、决策权得到确立,人事任免权、奖惩权初步落实。按“四化”要求,1984年上半年对6个直属企业的领导班子实行了调整。36职减少为32职,大专以上文化程度由16%提高到46%,到1985年底,有10个企业实行了厂长负责制。
关键词: 工业部门经济 纺织业 烟台市

内容

企业改革中,厂长的生产指挥权、决策权得到确立,人事任免权、奖惩权初步落实。按“四化”要求,1984年上半年对6个直属企业的领导班子实行了调整。36职减少为32职,大专以上文化程度由16%提高到46%,到1985年底,有10个企业实行了厂长负责制。

知识出处

烟台市纺织志

《烟台市纺织志》

烟台的纺织工业有着悠久的历史,在整个纺织工业兴衰的发展史上,我们的前辈并没有留下任何墨笔,这不能不是一件憾事! 修史编志,是我们党历史来倡导的一项重要的工作,因为它是历史真实的记录和凭证,可为后代提供借鉴,标志着历史的兴替。应该说这是件大事! 这本《纺织志》,在上级有关部门的关怀与支持下,在编纂同志的努力下, 终于问世了!这是我市纺织工业的一件大事,喜事,值得高兴。尽管它不是那么完整、美好,但毕竟是我市第一部纺织史志。只要它能够对今后纺织工业的历志起一个好的开端作用,为我们的后代起参考作用,那我们也就感到自慰了。 当然会有许多错误和缺点,恭请批评、指导。

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