烟台图书馆

建国前，医院医政管理机构情况不详。建国后，1952年底设立医务办公室，由丛其惠副院长、邵名秀护士、申维正三人组成。负责医疗、行政、护理、医疗统计工作。
  1966年，文化大革命期间，由生产领导小组领导医疗管理工作。
  1972年8月，恢复行政机构，建立医务处。由王铭祥副院长负责。
  1982年10月，成立医务科。有工作人员4人。孙在义任科长。
  医务科在院长直接领导下，具体负责组织实施全院的医疗、预防、教学、科研等管理工作。
  (1)负责医疗工作的内外联系，处理日常的医疗事务。(2)了解科室的医疗情况，组织对危重病人的会诊和抢救。(3)制定防范医疗事故发生的措施，负责医疗事故差错的调查讨论和上报。(4)组织全院学术活动，安排进修、教学实习。(5)组织医院科研课题申报、立题，督促检查科研计划的实施，组织技术成果的鉴定、上报，以及奖励申报等。(6)会同各科室制定和修订工作制度和工作计划，并组织实施和检查监督执行情况，保证医疗工作的正常运行。
  1985年，医务科由杨克夷副院长兼管，刘少荣医师任副科长。1986年11月刘少荣任科长，刘美霞任副科长。工作人员5人。下设：医疗统计、病案、图书、摄录像等室。
  1988年9月，由副主任医师崔国栋任科长。
  同年，将原管辖的医疗统计、病案管理、图书管理、摄录像等室归新组建的医疗信息科管理。
  1990年2月，为了加强科教工作，医院成立科教科。原教学、科研工作由医务科移交科教科管理。
  1991年9月，由主治医师侯成杰任科长。医务科主要职能是负责医疗业务和医疗行政管理。在院长及分管院长的直接领导下，进一步健全与完善了医疗规章制度，组织全院编写出《内科诊疗常规》、《外科诊疗常规》、《妇产科诊疗常规》、《小儿科诊疗常规》、《五官科诊疗常规》、《影像诊疗常规》等，使医疗活动规范化，逐渐形成了有章可依，依章行医，违章必究的局面，从而为提高医疗质量提供了可靠保证。由于抓了规章制度的实施落实，医疗质量有了明显的提高。
  为加强对医技人员的业务管理，自1988年起建立了医技人员业务技术档案，至今医技人员每人建技术档案，作为医技人员晋职、晋级的重要依据之一。其内容为：(1)年度个人技术业务评价，科室主任意见，医院意见；(2)年度基础理论考试、业务考试成绩；(3)季度、年度病历考核成绩；(4)开展新技术新项目情况；(5)临床危重病人抢救成果奖；(6)学术、科研成果；(7)差错、事故。
  医院于1992年开始实行医院分级管理，争创三级甲等医院。医务科重点抓了医院的规范化、制度化建设。(1)建立、完善了各种医疗规章制度30余种；(2)组织编写医疗诊疗常规9本；(3)落实各科三甲技术指标和各科医疗质量、数量指标；(4)组织对全院病历质量考核；(5)负责外派人员的保健工作。
  同时承担组织全市工伤、病退的劳动力鉴定工作。