烟台图书馆 烟台毓璜顶医院管理体制
| 内容出处： | 《烟台毓璜顶医院志1914——1994》 图书 |
| 唯一号： | 150520020210000242 |
| 颗粒名称： | 烟台毓璜顶医院管理体制 |
| 分类号： | R197.3 |
| 页数： | 1 |
| 页码： | 52 |
| 摘要： | 烟台毓璜顶医院管理体制：医院实行院长负责制。科主任由院长聘任，任期三年。科主任向院长提交包括医疗、护理、教学、预防、保健和精神文明建设的远期规划。远期规划分年度、分层次，分解后变成每年的计划目标，实行任期目标责任制。 |
| 关键词： | 毓璜顶医院 改革 管理体制 |
内容
烟台毓璜顶医院管理体制：医院实行院长负责制。科主任由院长聘任，任期三年。科主任向院长提交包括医疗、护理、教学、预防、保健和精神文明建设的远期规划。远期规划分年度、分层次，分解后变成每年的计划目标，实行任期目标责任制。
知识出处
《烟台毓璜顶医院志1914——1994》
本志分沿革、党群组织、行政机构设置、医疗、护理、科研·教学、护士学校、援外·支边·支农·抢险救灾、主要统计资料、人物、职工等11章，着重记述了解放以来，特别是十一届三中全会以来，烟台毓璜顶医院在深化改革、对外开放和精神文明建设方面取得的实绩。
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