烟台图书馆

烟台毓璜顶医院改革的宗旨和指导思想：1988年医院改革方案第一条就提出：“医院一切工作以提高社会效益为前提，同时提高医疗技术效益和经济效益，以增强医院的自身活力和自我发展能力，调动职工积极性，提高医院管理水平，更好地做好医疗保健服务工作”。卫生改革没有现成的模式，毓璜顶医院在如何提高社会效益、技术效益和经济效益方面进行了大胆探索。改革由浅到深，由单项到综合承包。于1987年11月起在部分科室进行试点，1988年1月进入第一轮科室承包，逐步实行了技术经济责任制，责、权、利结合，调动了全体职工的积极性，发挥了现有医疗设备的潜力和卫生技术人员的聪明才智，加强了医德医风建设，有效地提高了医疗服务质量和工作效率。