济宁市图书馆

按照中发〔1992〕6号文件和鲁发〔1992X6号文件的规定，各县（市、区）委、纪委、人大、政府、政协和乡（镇）党委、政府领导班子将于明年换届选举。为保证换届选举工作的顺利进行，使新的领导班子能够适应党的十四大和八届全国人大将要提出的各项任务要求，保证全市政治稳定，经济建设和对外开放得以更快更好地发展，14日，市委提岀《关于县（市、区）和乡（镇）领导班子换届工作的意见》。《意见》对各县（市、区）和乡（镇）新的领导班子的人选条件、领导职数、 领导成员的年龄结构、文化程度和妇女干部比例等方面，提出了具体的要求，同时提出了严格的用人标准。从10月起，市委和各县市区委即着手进行了各县（市、区）和乡（镇）领导班子的换届调整工作。经过民主评议、民主推荐、全面考核，在广泛征求意见的基础上，按照市委的统一部署，先后完成了各县（市、区）领导班子的换届调整工作。调整后，各县（市、区）领导班子年轻干部比例增加，职务层次有所提高。35岁左右的干部达到38人，比调整前增加22人；12个县（市、区）党委和政府交叉兼职的人数达到29人,从而加强了党委对经济工作的领导，增强了政府班子成员在党委决策过程中的参与度。同时，按规定充实了妇女干部和非党干部。12月18日，各县（市、区） 县级领导班子新成员已全部到位，展开工作。各县（市、区）的乡（镇）领导班子也在此前后调整完毕。