济宁市图书馆

为加强农村基层党组织建设，深化农村改革，促进经济发展，从1990年起，把促进后进村党支部转化作为工作重点，集中整顿，多管齐下，标本兼治。全市统一建立了 《后进村党支部档案》，在此基础上，有针对性地选派1827名熟悉党务工作的干部包领导班子有问题的村，1257名懂经济和技术的干部包集体经济薄弱的穷村，589名政法干部包社会治安混乱的村。针对后进村党员干部存在的思想政治素质差、精神状态不佳等问题，进行党的宗旨教育，自力更生、艰苦奋斗的传统教育，社会主义商品经济意识的教育和党风、党纪、党性教育。 从解决群众最关心的热点问题入手，搞好作风整顿，重点解决干部以权谋私、干群关系紧张的问题。从选准“带头人”入手,搞好组织整顿，健全以党支部为核心的村级组织。按照民主、竞争、择优的原则，采取内选、回请、下派、 外聘、合建等办法，选贤任能，两年来，共推选后进村党支部书记466名；共清退党员干部挪用、贪占公款171万元，公物折款22. 8万元，多占宅基地 124亩，处理党员干部272人，其中警告、严重警告116人，留党察看48人， 开除党籍27人;全市728个三类支部，有136个升为一类支部，有315个升为二类支部,其它党支部也有较大改观。对此,省委主要负责人给予了充分肯定，并在全省介绍了经验。