济宁市图书馆

按照党章和有关法律、 章程规定，本年各县（市、区）委、纪委、人大、政府、政协任届期满。为保证换届选举工作的顺利进行，使新的领导班子更加适应治理整顿和深化改革的要求，市委从去年11月份开始，用了两个月的时间，对县（市、区）的领导班子进行了全面考察。在民主评议和民主推荐、组织考察、综合分析、提出初步意见的基础上，市委召开常委会议，集体讨论了领导班子的配备方案。调整后的县（市、区）领导班子成员已配备194人（含差额24人），平均年龄42. 6 岁，比调整前下降1.4岁。108名党政正职中，平均年龄43. 8岁，比换届前下降了 0. 3岁。县（市、区）党政正职平均年龄42岁，比换届前下降1. 7岁， 其中，县（市、区）委书记，平均年龄42.7岁，比换届前下降1.3岁；县（市、 区）长平均年龄44岁，比换届前下降1. 6岁。调整后的党政领导班子成员中，大专以上文化程度的135人，占69. 6%,比调整前增加0. 5%；党政正副职中，大专以上文化程度的82人，占75. 9%；24名党政正职中，大专以上文化程度的22人，占91.7%。妇女干部12人，比换届前增加2人。县（市、 区）人大正副职93人，主任12人，副主任81人（含差额12人），其中非党副主任13人，少数民族干部1人。县（市、区）政协正副职76人，主席12人，副主席64人，其中非党副主席40人，占52. 6%。县（市、区）纪委书记12人， 平均年龄45岁，大专以上文化程度的8人，占67%。12个县（市、区），180 个乡镇于3月16日前,全部选出了县、乡两级人大代表，4月上旬前先后召开了县、乡两级新的一届人民代表大会第一次会议，选举产生了县、乡两级政权机关领导人员。这次换届选举充分表达了选民的意愿，代表的政治素质和参政议政能力普遍有所提高，新选出的领导班子，得到了广大干部和人民群众的拥护。