济宁市图书馆

2月6日下午，在蛇年春节即将到来之际，市委、市政府在运河宾馆举行各界人士迎春茶话会，大家欢聚一堂，畅叙友情， 喜迎新春，共谋发展。市委书记、市人大常委会主任马平昌主持茶话会，市委副书记、市长梅永红致新春贺辞，市政协主席赵树国，市委副书记崔洪刚，市人大常委会党组书记、第一副主任陈民出席。 茶话会现场布置简朴、气氛热烈。梅永红代表市委、市政府向社会各界人士致以亲切的问候和节日的祝福，向所有关心、支持济宁建设发展的海内外朋友表示衷心的感谢和美好的祝愿。他说，刚刚过去的2012年是全市发展历程中极不平凡的一年。面对复杂严峻的国内外经济形势，在市委的坚强领导下，经过全市上下的共同努力，各项工作都取得了新的成绩,我市的经济社会发展迈上了新的台阶。一年来的变化，主要表现在发展布局越来越优、发展亮点越来越多、人民生活水平越来越高，这些成绩的取得，是全市上下共同努力的结果，凝结着社会各界人士的智慧和汗水。 梅永红指出，今年是深入落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，也是市委、市政府新一轮重大战略部署的突破年、落实年。我们将深入贯彻落实党的十八大精神,把发展作为第一要务,不动摇、不分神、 不懈怠，以提高经济增长质量和效益为中心,牢牢把握“稳定增势、提速转型、争先进位”的工作基调，突岀工业化、城镇化“两化并进”，以大项目建设为引领，集中突破重点领域，努力实现经济持续快速健康发展和社会和谐稳定。新的一年,市委、 市政府有决心有信心带领全市人民攻坚克难，拼搏奋进，努力把发展的愿景变成美好的现实。同时也希望社会各界人士积极献言献策，多提宝贵意见，为济宁的发展贡献更多的智慧和力量。 市几大班子领导同志，驻济部队首长,市法院院长、市检察院检察长;市级老同志，离退休老干部代表;各民主党派、工商联、人民团体负责人，市直各部门、单位负责同志，各行各业代表人士等参加茶话会。 全市科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会2月16日上午，我市召开科学发展综合考核总结表彰暨干部作风建设大会，引导和动员各级干部迅速摆脱年味、收拢心思，转变作风、狠抓落实，在全市进一步树立起干事创业、跨越发展的鲜明导向，进一步形成务实苦干、比学赶超的浓厚氛围，推动各项工作不断实现新突破，在新的起点上打开济宁科学发展跨越发展的新局面。 市委书记、市人大常委会主任马平昌讲话，市委副书记、市长梅永红主持。市政协主席赵树国， 市委副书记崔洪刚，市人大常委会党组书记、第一副主任陈民出席。 会上，通报了全市2012年度科学发展综合考核情况和干部作风建设情况，表彰奖励了全市 2012年度科学发展综合考核先进集体和先进个人。曲阜市、金乡县、市发改委、市工商局、市纪委监察局作了典型发言。 马平昌在讲话中代表市委市政府向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈祝贺，向为济宁发展付出艰辛努力、作出突出贡献的各界人士表示衷心感谢。他指出,2012年是我们站在新起点、 展开新布局、实现新发展的一年。各级各部门深入学习贯彻党的十八大精神，全面落实市十二次党代会的战略部署，紧紧围绕“全省争先进、区域当排头、全面达小康”的发展定位和“三个髙于、三个提高”的目标要求,始终突出工业化、城市化“两化并进”，牢牢坚持以大项目建设为引领,集中突破工业、突破城市、突破县域、突破文化，着力做大总量、提高均量、提升质量,统筹做好惠民生保稳定、强基础转作风的各项工作，进一步打开了科学发展跨越发展的新局面。济宁今天的好势头，得益于我市探索建立了目标责任、考核奖惩、监督检查“三个体系”，形成了一套科学管用的工作推进机制。特别是通过构建以综合考核奖惩体系为主体、其他单项工作考核办法相配套的新的考核奖惩体系，充分调动了各级各部门干事创业的积极性，有力保障了市委市政府重大决策部署的贯彻落实。 马平昌强调,科学考核是推动落实、推进发展的重要手段，必须在坚持和完善上狠下功夫,切实发挥好“指挥棒、风向标”的作用，进一步树立起以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。今年是全面贯彻党的十八大精神的开局之年，是为提前全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年，是市委市政府郑重确定的“落实年、突破年”。今年的考核工作必须紧紧围绕“落实年、突破年”这个主基调、总要求，立足于最大限度地激发干事活力、营造争先氛围，着眼于推动落实、务求突破、促进跨越，致力于进一步考真考实考准、考出群众的满意度、考出干部的精气神。要完善考核体系，主动研究对接省里新的考核办法，更加突出对全局性重点工作的考核,充分考虑指标统计的可取性和真实性，增强考核工作的科学性。要改进考核方式,坚持“用一把尺子量到底”，坚持定量考核与定性考核相结合、平时考核与年终考核相结合、组织考核与民主评议相结合,提高考核工作的客观性。要用好考核结果，切实把考核结果与干部的选拔任用结合起来，进一步强化考核奖惩问责，树立考核工作的权威性，树立起以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。 马平昌指出，市委始终把作风建设紧紧抓在手上，去年进一步加大了力度，围绕“立说立行抓落实、问责问效转作风”这个主题，采取一系列创新性举措深入推进作风建设，干部的思想境界明显提升、落实力度明显加大，全市发展环境明显优化,群众满意度明显提高，取得了明显成效。 马平昌强调,干部是跨越发展的第一要素，作风是争先进位的关键保障,必须持之以恒地从严从紧管干部,必须更大力度地从严从紧抓作风，以干部作风的大转变来赢得发展、赢得群众。面对更加严格的政治要求、更加迫切的发展需求、更加强烈的群众期待，今年全市作风建设要紧扣“落实年、突破年”的基调,贯彻“为民务实清廉”的要求， 突出“心系群众接地气、服务发展促跨越”这一主题,坚持从严从紧坚决贯彻中央八项规定,大力弘扬勤俭节约的优良传统,进一步密切联系群众，坚持领导机关领导干部带头；全面提境界提标准提效率，勇于争创一流、勇于探索突破、勇于赶超进位，努力学先进、赶先进、当先进，做到任务快部署、政策快对接、责任快落实、工作快推进;深度优化创业环境发展环境,全面推进审批提速,深入开展“为企业排忧解难服务”活动，广泛开展评议活动;弘扬实干精神大兴实干之风，层层压实责任, 强化督导检查；健全常态化推进作风建设机制,建立覆盖到位的管理机制、严格有效的问责机制、齐抓共管的责任机制，推动全市干部作风建设进入制度化规范化轨道。各级各部门和广大党员干部要迅速行动起来,转变作风从我做起、作风转变向我看齐，立说立行、立见成效，以干部作风的转变凝聚民心、汇聚力量,团结带领全市人民万众一心促跨越奔小康，共同创造我们的幸福生活和美好未来！梅永红在主持会议时要求，各级各部门要把传达贯彻会议精神作为当前的一项重要任务，组织全体人员特别是党员干部原原本本地学习马平昌书记的重要讲话，真正把思想统一到市委、市政府总体部署上来,把马平昌书记的讲话要求贯彻到各项工作中、落实在具体行动上、体现在发展实效上。新闻宣传部门要加强对会议精神的宣传， 在全社会营造坚定不移抓作风、优环境的良好氛围。要进一步提高工作标准、创新思路对策、加大落实力度，以更高标准做好今年各项工作,确保按时间节点完成任务。要切实优化经济发展环境， 拿出更直接、更得力、更到位的保障措施，继续推进工作提速,不断提高依法行政水平,强化行政效能监察,确保尽早见到大的成效,确保各项工作扎实推进、圆满完成。 会议采取电视会议形式召开，市里设主会场。 市委常委,市人大常委会副主任，市政府副市长， 市政协副主席，市法院院长、市检察院检察长，市委、市人大常委会、市政协特邀咨询;市政府、市政协秘书长，市纪委常委，市委、市政府副秘书长，市人大、市政协专职常委和委室主任;各县市区委书记、县市区长、纪委书记、组织部长、发改局局长， 济宁高新区、济宁北湖度假区管委会主任、纪工委书记、组织（党群工作）部部长、经发局局长;市直各部门、单位主要负责人，市纪委各统管派驻纪检组组长,市委组织部副部长,有关企业和高等院校主要负责人;获奖代表等在主会场参加会议。各的考核工作必须紧紧围绕“落实年、突破年”这个主基调、总要求，立足于最大限度地激发干事活力、营造争先氛围，着眼于推动落实、务求突破、促进跨越，致力于进一步考真考实考准、考出群众的满意度、考出干部的精气神。要完善考核体系，主动研究对接省里新的考核办法，更加突出对全局性重点工作的考核,充分考虑指标统计的可取性和真实性，增强考核工作的科学性。要改进考核方式,坚持“用一把尺子量到底”，坚持定量考核与定性考核相结合、平时考核与年终考核相结合、组织考核与民主评议相结合,提高考核工作的客观性。要用好考核结果，切实把考核结果与干部的选拔任用结合起来，进一步强化考核奖惩问责，树立考核工作的权威性，树立起以发展论英雄、凭实绩用干部的鲜明导向。 马平昌指出，市委始终把作风建设紧紧抓在手上，去年进一步加大了力度，围绕“立说立行抓落实、问责问效转作风”这个主题，采取一系列创新性举措深入推进作风建设，干部的思想境界明显提升、落实力度明显加大，全市发展环境明显优化,群众满意度明显提高，取得了明显成效。 马平昌强调,干部是跨越发展的第一要素，作风是争先进位的关键保障,必须持之以恒地从严从紧管干部,必须更大力度地从严从紧抓作风，以干部作风的大转变来赢得发展、赢得群众。面对更加严格的政治要求、更加迫切的发展需求、更加强烈的群众期待，今年全市作风建设要紧扣“落实年、突破年”的基调,贯彻“为民务实清廉”的要求， 突出“心系群众接地气、服务发展促跨越”这一主题,坚持从严从紧坚决贯彻中央八项规定,大力弘扬勤俭节约的优良传统,进一步密切联系群众，坚持领导机关领导干部带头；全面提境界提标准提效率，勇于争创一流、勇于探索突破、勇于赶超进位，努力学先进、赶先进、当先进，做到任务快部署、政策快对接、责任快落实、工作快推进;深度优化创业环境发展环境,全面推进审批提速,深入开展“为企业排忧解难服务”活动，广泛开展评议活动;弘扬实干精神大兴实干之风，层层压实责任, 强化督导检查；健全常态化推进作风建设机制,建立覆盖到位的管理机制、严格有效的问责机制、齐抓共管的责任机制，推动全市干部作风建设进入制度化规范化轨道。各级各部门和广大党员干部要迅速行动起来,转变作风从我做起、作风转变向我看齐，立说立行、立见成效，以干部作风的转变凝聚民心、汇聚力量,团结带领全市人民万众一心促跨越奔小康，共同创造我们的幸福生活和美好未来！梅永红在主持会议时要求，各级各部门要把传达贯彻会议精神作为当前的一项重要任务，组织全体人员特别是党员干部原原本本地学习马平昌书记的重要讲话，真正把思想统一到市委、市政府总体部署上来,把马平昌书记的讲话要求贯彻到各项工作中、落实在具体行动上、体现在发展实效上。新闻宣传部门要加强对会议精神的宣传， 在全社会营造坚定不移抓作风、优环境的良好氛围。要进一步提高工作标准、创新思路对策、加大落实力度，以更高标准做好今年各项工作,确保按时间节点完成任务。要切实优化经济发展环境， 拿出更直接、更得力、更到位的保障措施，继续推进工作提速,不断提高依法行政水平,强化行政效能监察,确保尽早见到大的成效,确保各项工作扎实推进、圆满完成。 会议采取电视会议形式召开，市里设主会场。 市委常委,市人大常委会副主任，市政府副市长， 市政协副主席，市法院院长、市检察院检察长，市委、市人大常委会、市政协特邀咨询;市政府、市政协秘书长，市纪委常委，市委、市政府副秘书长，市人大、市政协专职常委和委室主任;各县市区委书记、县市区长、纪委书记、组织部长、发改局局长， 济宁高新区、济宁北湖度假区管委会主任、纪工委书记、组织（党群工作）部部长、经发局局长;市直各部门、单位主要负责人，市纪委各统管派驻纪检组组长,市委组织部副部长,有关企业和高等院校主要负责人;获奖代表等在主会场参加会议。各县市区、济宁高新区、济宁北湖度假区和各乡镇 （街道）设分会场，市直各部门单位、县市区直各部门单位同步组织收看。