济宁市图书馆

石学让，男，汉族, 1955年2月出生，山东省宁阳县人。 作为兖矿集团党委副书记，石学让同志始终以一名党员领导干部的政治品格、道德素养和能力水平严格要求自己，在思想上、政治上、行动上与上级党组织保持高度一致。他几十年如一日，忠实履职、开拓创新,把推动企业改革发展、促进国有资产保值增值作为最大的政治责任。特别是2014年以来，扎实推进改革改制、综合评价、减亏增盈等工作，推动集团经济效益、发展质量和发展后劲明显提升。2014年，兖矿集团主要经济指标增幅居行业前列，成为全国第八个亿吨级煤炭企业集团。在全国80%的煤炭企业陷入亏损的情况下,实现利润总额20亿元，同比增盈74.95亿元。兖州煤业入选普氏全球能源企业250强和亚洲增长最快公司20强。 该同志改革创新意识强，工作富有前瞻性。组织完成兖矿历史上规模最大的机关机构改革，总部机关机构机构、处级干部、管理人员总量减少40% 。 深化“三项制度”改革，打破干部终身制，实行聘任制、任期制、契约化管理，建立市场化的考核分配机制。完善干部考核体系,树立“凭实干论英雄、靠业绩选干部”的鲜明导向。 该同志管理经验丰富，管理水平高。学习借鉴国际先进企业管理经验，推行生产经营综合评价, 指导制定整改方案,基层单位管理水平明显提升。 推进医疗卫生、建筑施工等内部资源整合，组建立井设备大修等专业队伍，充分发挥内部资源协同效应。加大亏损企业治理力度,2014年，兖矿36家亏损企业中,8家单位实现扭亏为盈,5家单位实施关停。 该同志政治意识强，推进党委工作扎实有力。 加强领导班子干部队伍建设，抓好各级领导班子配备，优化年龄、知识结构。强化形势任务教育，举办商业模式创新、互联网思维等专题报告会,增强干部职工发展信心。组织制定《党委工作管理考核办法（试行）》，党委工作运作更规范、考核更严格。 落实信访稳定责任制，排查突出问题，加强文明单位管理考核,集团公司保持2个国家级文明单位， 15个省级文明单位。 该同志政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德好。做人低调内敛务实，办事公道公平公正，作风深入扎实，关心职工群众,在干部职工中享有很高威信。