济宁市图书馆

王刚强，男，汉族，山东邹城人,1974年8月出生，1990年9月参加工作，中共党员，大学学历, 统计师，现任邹城市人力资源和社会保障局监察员。 自1990年参加工作以来，该同志认真学习业务知识，忠实履行劳动保障监察员职责，努力维护广大劳动者的合法权益。 一、 加大劳动保障监察执法力度，促进劳动关系和谐稳定协调发展。建立了相关部门联合执法机制和覆盖城乡的工作体系，积极开展多层次多渠道的劳动保障监察执法,各项工作指标逐年大幅增长。2012年劳动监察通过举报投诉、年审和清理社会保险费欠缴漏缴等专项行动，共检查了 827家用人单位，涉及5.9万名劳动者，下达法律文书294份，共征缴社会保险费7600余万元，补签、续签劳动合同1500余份，清理拖欠工资、押金、双倍工资合计82. 8万元,取缔了 6家黑职介， 清除违法职介广告牌6处，销毁职介宣传单、名片等资料近500件。其中社会保险费的征缴数额是 2011年的3倍,创历年最高。 二、 优化办事程序、落实惠民措施，为劳动者排忧解难。制定了一系列的惠民便民措施并认真抓好落实。实行政务公开，使服务对象对劳动保障监察职能职责、办事流程和工作人员一目了然， 坚持挂牌和亮牌工作,方便人民群众举报投诉，体现人性化服务。 三、 全面加强队伍建设，提高为民服务的能力和水平。一是通过加强思想政治工作，进一步增强了监察员为民服务的责任意识,积极构建和谐劳动监察，提高队伍凝聚力、向心力和战斗力。二是采取走出去与请进来相结合、个人自学与组织培训相结合，不断提高监察员执法办案能力。三是制定和完善了各项管理制度，定期进行作风纪律整顿;做到仪表端正、语言文明、态度诚恳、工作规范。四是严格落实廉政责任制，不办关系案、人情案。高度重视人大、政协和社会团体、管理部门和新闻媒体的监督，听取和接收服务对象的意见和建议，纠正和改进工作中存在的问题。 该同志以刚直不阿的性格和过硬的业务素质，取得了累累硕果，先后获得了山东省、济宁市及邹城市各项嘉奖40余次。在他的带领下，邹城市劳动监察大队充分发挥职能作用,积极进取,不断创新，走在全济宁市乃至全省的前列。市劳动监察大队被山东省劳动和社会保障厅授予“劳动监察工作先进单位”荣誉称号,2007年被省、济宁市评为“劳动保障系统优质服务窗口单位”。 2013年4月，被山东省人民政府授予“山东省先进工作者”荣誉称号。