济宁市图书馆

近年来，泉林镇在县委县政府正确领导下，坚持工业化、城镇化“两化并进”，农业、文化、旅游竞相发展的基本思路，科学把握经济社会发展形势，主动适应新常态，大胆创新，锐意改革，持续快速推进全镇经济社会发展,不断加快济宁东部桥头堡建设步伐。现为“全国重点镇”、“省级中心镇”，曾获“山东省历史文化名镇”、“山东省特色产业乡镇”、“山东省旅游强乡镇”、“山东省省级生态乡镇”、“济宁市经济发展跨越乡镇”等荣誉称号。2014年,实现财政税收1782.8万元，同比增长79.7 % ;固定资产投资完成6.7亿元，同比增长36.7 % ；规模以上工业企业新增3个，主要经济指标高于预期，在全县年度科学发展综合考核中荣获B类乡镇一等奖。
  一、进一步强化经济建设在全镇发展中的核心地位，加快实施产业布局，打造济宁市经济强镇坚持“工业化”战略不动摇，科学规划产业布局，全力打造产业发展“升级版”。一是实施东部经济开发区建设。扎实做好开发区规划编制工作, 大力推进招商引资，引进了投资15亿元的历山国际石材城、投资1.2亿元的鸿远科技等20余家企业，努力打造高新技术产业基地。二是加快推进机床附件、建材物流、食品加工、生态旅游“四大版块”产业发展。机床附件产业版块,积极推进泉林机床附件产业园建设，努力争取政策和资金扶持, 实现机床附件产业提档、增效、扩量。建材物流版块，与开发区建设协同实施,突出抓好历山国际石材城、蒙山石材物流城等重点项目建设，打造区域建材产业高地。食品加工版块，以济膳食品、麦香食品加工等现有食品企业为基础，加快产业规划， 借助泉林独特的水源、生态优势，做大做强农副产品加工产业，打造“矿泉水浇岀来”的品牌,提升农业产业化发展水平。生态旅游版块，确立了“四圈一带”旅游区建设目标，温泉、溶洞勘探开发进展顺利，成功举办了青龙山首届菊花节，在山东电视台连续推出泉林乡土文化美食专题节目，策划筹备了梅花节、玉兰节、采摘季等特色旅游活动,叫响了 “江北小三峡，最美在七家”旅游品牌。三是夯实农业经济发展基础。实施水土保持、高标准基本农田等10余个农田水利项目，成功创建泉林国家级森林公园。青龙山国家级核桃基地达到2万亩规模。南部凤凰山流域规划核桃种植3万亩,现已连片栽植5000余亩。成功引进年出栏25万头生猪的环山生物科技项目，新龙泉肉鸭、北石匣生猪获省级无公害认证,无公害认证数量达到7个。规划建设了 1000亩渔业区,实行集中养殖，连片发展， 全镇渔业发展水平提升明显。
  二、进一步强化“城镇化”在全镇发展中的引擎作用，加快镇村开发建设，打造新型现代化乡镇泉林镇“城镇化”目标是建成综合型、工矿型、 旅游型、商贸型及三农服务型5种类型9大社区和以“梅兰竹菊”为主题的4大养老中心,力争用 5——10年时间实现全镇农民居民化。目前，全镇正按照发展规划（2014年一2030年），突岀镇驻地开发、农村社区建设、环境整治等重点目标,实施大开发、大建设，进一步加快城镇化建设步伐。一是突出抓好路网建设。南部打通了“辛马”路，启动 7 327国道外环路、贺庄水库南延路项目，打开了南部发展通道，助推惠丰机械产业园、机床附件产业园等重点产业项目发展;北部筹划实施了旅游大道项目，对安乐、余粮、青龙庄等村原有的连村路、 “村户通”硬化路等进行拓宽升级，推动北部旅游区发展。二是突出抓好镇驻地开发建设和农村社区建设。泉林新城商业街5万㎡商住楼完成主体建设，国际风情商业街道路、排水、供电等基础设施建设顺利,3D影院开工建设;库区避险解困项目全面启动，七家庄安置区即将投入使用。下一步重点实施南贺庄、龙汪崖、东城、西城4个村库区避险解困项目建设，规划建设泉林、贺庄2个社区，实现 4000人进社区目标，同时加快其他村庄的合村并点规划工作,加快推进“城镇化”建设。三是深化环境综合整治。完成城乡环卫一体化交付工作，镇村卫生得到根本治理。投资135万元购置垃圾清运车、洒水车及3立方标准垃圾箱,启用垃圾中转站，全力打造“中国最洁净乡镇”。大规模实施镇村绿化、美化，沿辖区主干道栽植广玉兰、黑松等绿化苗木10万余棵。“美丽乡村”建设顺利推进，加快实施1个市级示范村和22个生态文明村建设。
  三、进一步强化民生事业在全镇工作中的主体地位，加快社会保障体系建设，提升居民幸福指数坚持民生优先原则，在“工业化、城镇化”发展过程中优先解决与群众生活密切相关的卫生、教育、文化、社会保障等方面的问题，让广大群众共享社会发展成果。基础设施方面，“村户通”工程完成28个村160公里村街硬化，覆盖率达到100%, “连村路”完成66公里，超额46% ；抓好农村电网二次改造，现已完成65%以上村庄改造;加快天然气管网建设，过境主管道完成施工,气站及辖区管网建设正在规划实施;投资300余万元完成12个村安全饮水改造。社会保障方面，搞好居民医疗保险参保服务,参保率均达到90%以上;完成敬老院改造,申报危房改造280户,落实农村低保1900余人,落实各项优抚、救助资金100余万元。环境卫生方面，成立综合执法中队和安全监察中队，拆除非法企业（作坊）32家，有效控制违法占地、建房和盗采矿产等行为;大力开展“封井保泉”工作，保持泉林良好的生态环境。社会稳定方面，抓好社会治安综合治理,化解信访积案10件，全年实现“零” 非访,全镇呈现持续稳定的良好局势;大力推进党务、政务公开，建立完善的社会监督体系,促进社会持续和谐稳定。文化建设方面，《圣源》杂志编纂岀版，组织开展了“泉林一我可爱的家”征文和书法家、摄影家、作家走进泉林活动。大力发展群众文化体育事业，成功举办2届广场舞大赛和首届卡拉OK大奖赛，发展广场舞队、舞龙队等民间团体 50余个，其中卞一村广场舞队分别在全县、全市比赛中获得第一名和第二名。
  四、进一步强化党员干部在落实各项工作中的关键作用，深化干部作风转变，打造一流干部队伍以开展党的群众路线教育实践活动为抓手,全力推进基层班子、干部作风建设。一是夯实基础。 年内培训入党积极分子164名，确定党员发展对象 21名；完成6个基层组织薄弱村班子整治，完成率 100% ;全县率先完成村“两委”换届工作，换届成功率100% ;首创“构筑社会诚信平台，依法监督公共决策”社会监督舆论体系，形成社会监督服务一体化。二是强化思想教育。镇党委理论学习中心组集体学习12次，全镇党员干部集中培训16次, 开展了新任村“两委”干部培训、党委书记上党课等一系列教育培训工作,培训党员干部3000余人次，广大党员干部思想素质、精神状态得到大幅提升。三是强化责任。坚持“书记抓，抓书记”，党委书记定期约谈支部书记,共约谈110余人次。镇党委与所辖党支部签订党建责任状，每年两次对村支部书记评议，评议结果作为支部书记绩效考核的重要依据。四是党的群众路线实践教育活动圆满完成。开展机关干部“低慢散”、农村班子“三不”问题整治工作,制定了《机关干部考勤制度》、《会议制度》等10余项规章制度，分三批对镇机关20名违反纪律人员进行严肃处理;制定了《关于各村党务、政务、财务公开的督查办法》，强力推进农村党务、政务、财务公开,全镇党员干部纪律作风明显转变，达到了预期目的。