济宁市图书馆

2014年，兖州区深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，按照省、市委部署要求，团结带领全区广大干部群众，坚定不移转方式、 调结构、惠民生，保持了经济社会平稳较快发展的良好态势。
  一、组织概况与党的建设2014年底，兖州区共有基层党组织1605个, 其中基层党（工）委61个,党总支129个,党支部 1415个，党员35516名。区委按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的思路，以开展“干部联户、 党群连心”活动为载体，深入实施“基层党组织服务能力提升工程”,扎实推进各领域基层党建工作和党员队伍建设,为经济社会发展提供了坚强有力的组织保障。
  （一） 扎实推进基层组织建设。扎实开展群众路线教育实践活动，牢牢把握活动主题，持续聚焦 “四风”,从严从实抓好各环节的工作,教育实践活动取得重要成果,得到广大党员干部群众的充分认可,受到省市联合督导组的高度评价。狠抓基层党建工作责任制落实，完善了区镇村三级书记抓基层党建报告述职制度。深入实施“基层党组织服务能力提升工程”，提高了村级运转经费和村干部补贴标准，分三期将全区农村、社区、“两新”组织党组织书记轮训一遍。深入实施“百村经营场所建设工程”，大力发展村级集体经济。加强对党员的教育管理，摸清了党员队伍结构和现状。注重加强基层党组织书记队伍建设，顺利完成村级“两委” 换届选举任务，各级党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步加强。
  （二） 深入开展“干部联户、党群连心”活动。 以“访民交心、惠民直通、利民解困、富民强村”四民工程为主题，组织4100多名干部与14.5万户农户建立直接联系，实现了“每名干部都有联系户、 每户家庭都有干部联系”两个全覆盖。通过开展活动,为基层提供帮扶物资226万元，新上致富项目35个，办成惠民实事好事1800多件。
  （三） 突出抓好各级领导班子和干部队伍建设。 把加强思想政治建设放在首位，坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部头脑，对学习宣传贯彻十八届四中全会精神进行了周密部署。严格落实 《干部选拔任用工作条例》,进一步规范干部选拔任用工作，顺利通过中组部选人用人专项检查。加强人才队伍建设，引进海内外高层次人才223名，国家“千人计划”、省“泰山学者”拥有量达到10人。
  （四） 不断强化党风廉政建设。制定出台了“廉洁兖州”建设五年规划，召开区委十三届五次全体会议对落实“两个责任”进行研究部署。将廉政教育纳入干部培训重要内容，组织开展了领导干部德廉知识测试、警示教育月、廉政勤政宣誓活动。加强对重点领域和关键环节的监督,开展了党政班子成员向区纪委全委会述廉试点工作,有效加强了党内监督。加大查办案件力度,保持了惩治腐败的高压态势。
  （五）切实加强干部作风建设。认真落实中央八项规定精神，制定出台了厉行节约、公务接待、公车使用等方面的具体规定，开展了“三难” “两公” 集中整治等八个方面问题的专项整治活动。深入开展“软环境建设年”活动，制定出台《“为官不为” 责任追究暂行办法（试行）》,持续开展“庸懒散”专项治理，加大监督检查和执纪问责力度。深化“三个体系”建设，完善工作推进机制，进一步树立起干事创业的鲜明导向。
  二、主要工作与成绩（一）经济保持平稳较快发展。全区GDP达到 597.4亿元，增长10.8% ;公共财政预算收入42.1 亿元，增长11.1% ;固定资产投资251.6亿元，增长 16.7%,主要经济指标增幅高于省、市平均水平。狠抓大项目建设。全年新开工74个过亿元项目，一批产业高端大项目建成投产。成功举办了 “第二届百家名企走进兖州经贸洽谈”等系列招商活动, 与德国大陆集团实现合资合作，引进世界500强企业达到16家,实际利用外资1.7亿美元。推动工业经济转型升级。坚持一手抓传统产业改造升级，一手抓新兴产业培育壮大，医药产业园、多式联运物流园等“五大特色产业园”加快建设，实现规模以上工业销售收入1433.6亿元、利税98.9亿元， 分别增长16.8%和9.3%。深入开展“为企业排忧解难服务”活动，新增规模以上企业40家、总数达到210家，华勤集团、太阳纸业双双突破400亿元， 齐鲁工装跻身中国民企500强，以永华机械、育达医疗等为代表的一批高成长型中小企业迅速崛起。科技创新能力持续提升，省级以上研发机构达到 27家,高新技术产业产值占比达到24.7%。规模以上新兴产业企业达到33家,新兴产业占比提高到 17.9%。兖州工业园区综合实力上升到省级开发区第六位，被纳入全省开发区体制机制创新试点。 提速发展现代服务业。兴隆文化园等20个服务业龙头项目加快推进,限额以上服务业企业达到333 家，服务业占比提高到34.9%。大力发展现代农业。 粮食生产实现“十二连丰”，规范流转土地24万亩， 发展家庭农场50家、百亩以上种粮大户169个，土地承包经营权确权登记颁证工作进展顺利，国家级农业科技园区核心区落地建设，我区被确定为“全国农田水利设施产权制度改革和创新运行管护机制试点单位”。
  （二） 城乡面貌发生明显变化。全区城镇化率提高到62.97%,较上年提高1.66个百分点。实施了 34项城建重点工程，体育中心建成启用，荆州路下穿新石铁路桥竣工通车,104省道改线即将全线贯通，职教中心、老年活动中心基本完工。扎实开展“五城同创”，列支1亿元专项资金，改造60个老旧小区，整修城区道路和小街巷46条，新建公园绿地8处，顺利通过全国文明城市创建资格提名、 省级文明城市验收。加强小城镇和美丽乡村建设, 投入7000多万元，维修农村道路260公里,新增绿化面积90万平方米，新建改造文体广场120处，大安镇被确定为全国重点镇,3个镇被评为国家级生态镇，我区被评为“山东省生态文明乡村建设先进区”。
  （三） 民生事业发展水平不断提高。公共财政民生支出25.5亿元，占预算总支出的56%。城乡居民收入分别达到30055元、14679元。新增城镇就业7620人、农村劳动力转移就业6310人，城镇登记失业率控制在2%以内。连续10年提高企业退休人员养老金待遇，城乡居民基础养老金提高到每人每月95元。继续列支1000万元大病救助资金，济宁医学院附属医院兖州院区挂牌。在全省率先免费为幼儿园儿童每年进行一次健康查体。投资2.2亿元实施了 33项校舍改造工程，顺利通过国家县域义务教育均衡发展督导评估认定。群众文化活动丰富多彩，顺利通过“全国文化先进区”、 “全国文化艺术之乡”复查验收。深入推进平安兖州建设，全区社会大局持续稳定，被评为“全省安全生产基层基础工作先进区”。三、创新与经验（一） 创新发展理念。着眼兖州发展阶段和区域竞争态势,坚持稳中求进、改革创新，坚持和完善 “一二三四五”的发展思路，更大力度推进工业经济、城乡建设、现代服务业、现代农业、文化建设、生态建设、民生事业“七大突破”，打好转方式调结构攻坚战，做好创新社会治理大文章，有力推动了经济社会又好又快发展。
  （二） 倡树实干作风。深化解放思想大讨论活动,进一步打开思想通道、提升发展标杆。逐一明确重点工作目标任务，出台有力度的政策措施，集中力量和资源加快突破。坚持领导干部带头转作风、抓落实，对研究确定的事项，一以贯之抓到底, 不达目的不罢休。深入开展“软环境建设年”活动, 实施百姓办事“零障碍”工程,加大“庸懒散”专项治理力度,着力提高机关效能,深度优化发展环境。
  （三） 强化督导考核。健全完善“三个体系”， 加大对“三重”工作的督查力度，通过严格的考核奖惩、有力的监督检查，从体制机制上保证各项决策部署的落实，树立起干事创业的鲜明导向。

附：（一）中共济宁市兖州区委书记、副书记、常委名单书 记：张玉华副书记:董波王 骁 常 委:张玉华 董 波 王骁 初建伟 刘英会李艳华（女） 曹广州 徐继瑞邱培友唐军张卫强（二）各镇、街道党（工）委书记名单酒仙桥街道鼓楼街道龙桥街道新兖镇大安镇孙恒颜丙辉陈伟张建芬（女） 王建漕河镇小孟镇新驿镇韩枫张冲张猛颜店镇郭玉清兴隆庄镇 栾涛