济宁市图书馆

市委党校党委书记、常务副校长张晓玉中共济宁市委党校兼办济宁行政学院、济宁市社会主义学院（以下简称市委党校），一个机构三块牌子。编制总数149 人，实有112人，其中，参照公务员法管理55人, 专业技术51人，工勤6 人。内部机构16个,其中， 综合管理机构8个,教学和教辅机构8个。2014年, 在市委的正确领导下，校党委一班人团结带领广大干部职工，以党的十八届三、四中全会和习近平总书记系列讲话精神为指导,以践行党的群众路线教育实践活动为突破，坚持“从严治校、从严管理”， 上下一心、团结拼搏,圆满完成了年初制定的各项工作目标，多项工作还实现了创新和突破。
  一、坚定不移贯彻落实市委市政府重大战略部署，在围绕中心、服务大局上展现新作为一是认真开展党的群众路线教育实践活动。 活动从2014年3月开始，历经半年。活动中，校党委圆满完成了学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评、整改落实、建章立制等环节的工作。活动下来,共征求各类意见建议62条，制定和落实整改措施58项，新建、废止、修订完善《党委议事规则》、 《公务接待管理办法》等规章制度30多项,清退、 改造超标办公用房17间，“三公经费”同比减少 31%,超范围接待、公车私用等现象彻底杜绝。二是科学设置培训班次，精心确立调研课题。一年来， 围绕市里的廉政建设工作，举办了新任县级干部廉政教育培训班;围绕市里的教育实践活动,举办了乡镇（街道）党（工）委书记教育实践活动专题培训班；围绕学习贯彻十八届三、四中全会精神，举办了 5期全市县处级领导干部学习贯彻党的十八届三中全会精神学习和习近平总书记系列讲话精神专题培训班，等等。在思想库作用发挥上，围绕弘扬优秀传统文化，设定了关于如何济宁打造“儒学高地”调研课题;围绕鲁西科学发展高地发展战略，设定了加快生态建设打造美丽济宁调研课题; 围绕“五城”同创工作，设定了济宁如何更好加快生态旅游业发展创新调研课题,等等。三是扎实做好驻村帮扶、干部联系农户、联系城镇社区居民工作。一年来，全校91名党员干部深入所联系的镇、 村、社区300余次，帮助联系点解决实际问题近百项、化解矛盾30多件；投入8万余元为8个联建村的1651户联系户购置了暖瓶、为所联建的任城牌坊街社区硬化道路和安装了监控设备;为每个联系村协调帮扶资金及“第一书记”村追加农田水利基本建设和路网设施改造专项资金近50万元;对主要负责同志联系帮扶村追加农田自流灌溉专项资金8万元,等等。
  二、坚持改革创新、真抓实干，教学、科研等重点工作取得新成效一是教学培训工作取得新突破。全年共举办各级各类培训班31类84期，培训人员总数超过 14000人次,创历史新高。精心设计教学内容。编印了《习近平总书记系列讲话精神》、《党校学员学习材料汇编》等培训教材;新增了《儒家思想与政德教育》、《中国优秀传统文化一诗歌词赋赏析》等 18个教学新专题，专题更新率达到30%以上。着力打造党校干部政德教育品牌。先后成立了以常务副校长为组长的干部政德教育工作领导小组;多次组织人员赴外地先进教学基地进行学习考察;组织专家对培训的体系设计、教学专题开发和现场教学点打造等进行研讨;制定了《中共济宁市委党校政德教育基地建设方案》；建起了一支30余人的高层次师资队伍;依托“三孔”、“两孟”、孔子研究院等地开发了 11个现场教学点;成功的举办了淮海经济区市级党校发展与合作机制协商工作会议; 与江苏宿迁市委党校、安徽蚌埠市委党校等近30 家单位签订合作协议;山东省行政学院公务员培训班、南苏丹苏丹人民解放运动干部考察团等前来培训。不断强化教学和学员管理。制定和完善了 《教学业务绩效考核制度》、《主体班次学员管理规定》等规章制度;细化了《优秀学员奖励办法》、《中青班在校情况反馈工作办法》；坚持开展好入学教育、党性教育和警示教育“三项教育”活动;坚持选好学管人员、班主任、联络员、党支部和班委会。二是科研工作取得新突破。全年共获得各级领导签批40项，其中国务委员签批1项;工商总局主要领导签批2项；中组部领导签批1项;省长签批4项； 市委主要领导签批15项、市政府主要领导签批14 项,其他领导签批3项。三是人才和队伍的建设及管理取得新成效。考录公务员2名,接收军转安置干部1名；选送23名骨干教师到中央党校、省委党校、北京大学等地学习培训，选派14名年轻教师到常州党校、宿迁党校、浙江大学等地跟班培训，挑选 4名中层骨干到井冈山、延安等革命老区参观学习;选派7名同志分别加入省委宣讲团和省、市命题专家库;选派8名同志参加市名师送教活动，选派 2名青年教师到任城区乡镇挂职锻炼;组织完成了全市党校系统中级职称评审工作。四是文明机关创建活动取得新成果。召开党员座谈会8次、党课辅导报告会6次、观看“以身边事教育身边人”警示教育图板展和党史教育图片展3次;分期分批组织全校党团员到羊山战役纪念馆、高新区、太白湖新区等地学习考察;积极开展文明劝导服务达300 余人次;组织教职工参加省运会、省残运会等志愿者服务活动近120人次;定期组织开展全员健康查体工作近200人次;积极组织“帮困扶贫”、“慈善一日捐”等活动,共捐助12150元;投资近6万元为离退休老干部装修改造了会议室、阅文室、棋牌室等场所。五是行政后勤服务保障能力不断得到新提升。先后修订了《公务车辆管理规定》、《差旅费报销管理规定》等有关规章制度;精心组织春秋两季开学典礼等大型会务活动近20场次;对外接待参观考察、异地培训等近700人次;形成各类文字材料40多万字；安全行车20余万公里；信息化全年安全保障重大活动和课堂教学等近6000课时;发布文字信息300多条，图片信息700余张;新增图书报刊100种，为教研人员免费开通万方数据库,收录各类期刊7400余种,收录硕士、博士论文 220余万篇;投入50余万元粉刷墙面、整修硬化地面等近1万平方米，对南教学楼、学员公寓、办公和家属院楼顶等进行改造;协调建委、社区免费为校内家属楼近2万平方米的外墙做了保温处理;投入近100万元，启动了餐厅、会议室、旧报告厅、车棚等工程改造建设;全年实际到位资金1700多万元; 创收过百万元，节约资金70多万元。
  三、坚持齐抓共管、常抓不懈，党风廉政建设不断得到新加强一是建立健全党风廉政建设责任制。调整完善了“一把手”为组长的党风廉政建设责任制和反腐败领导小组;进一步健全完善了《党风廉政建设责任制》;修订完善了《中共济宁市委党校关于贯彻党风廉政建设责任制的实施意见》、《财务监管办法》等一系列规章制度。二是领导带头，身体力行, 充分发挥示范表率作用。一年来，校党委成员带头遵守党纪国法和廉洁自律规定,带头落实中央八项规定精神，带头充分发扬艰苦奋斗的优良传统和作风。全年全校无一人因违反八项规定受到纪律处分或组织处理。三是发挥党校优势,突出抓好廉政宣传和廉政教育。全年到市直部门、企事业单位和县市区开展廉政教育宣讲50余次,受众近3万人次;撰写反腐倡廉理论文章近60篇;全年开设廉政教育课程近600课时,专题讲座达到30多场;组织学员和教职工定期前往济宁看守所、里能监狱、鲁西南战役纪念馆等教学基地接受警示和革命传统教育,等等。

附:中共济宁市委党校领导班子成员名单校 长:马平昌（兼）常务副校长：张晓玉副校长:李啥王峰刘忠工会主席:胡齐鲁纪委书记：季召革