济宁市图书馆

严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》和《济宁市市级党政机关机构改革选配人员实行竞争上岗的意见＞,2013年以来，对市规划设计院副院长、总工程师，太白湖新区规划分局局长，市规划咨询中心主任，市城市展示馆馆长等职位进行了公开竞聘上岗。在干部选拔过程中，局党组全面落实“一报告两评议”制度，每次干部选拔均制定了实施方案，遵循公开、公正、竞争、择优的原则，严格按照组织人事部门批准的方案和规定程序进行。通过竞争上岗，把群众威信高、想干事、会干事、干成事的优秀干部选拔到重要岗位上来。