济宁市图书馆 三、突出载体搭建人事人才公共服务体系进一步完善
| 内容出处： | 《中共济宁年鉴》 图书 |
| 唯一号： | 150320020210016646 |
| 颗粒名称： | 三、突出载体搭建人事人才公共服务体系进一步完善 |
| 分类号： | C961.9 |
| 页数： | 1 |
| 摘要： | 充分发挥市场配置人才的基础性作用,全市共举办各类招聘会286场,进场招聘单位1. 1万家， 求职人才18万余人次，有5万余人次实现就业或签订就业协议。不断改进服务手段，对符合济宁市产业发展方向年主营业务收入超过2亿元的企业、招商引资投资过亿元的新上项目实行了“无障碍直通车服务”。网络化、信息化服务功能进一步加强,济宁人事信息网、中国孔子人才网影响力不断扩大，人才招聘、求职登记、人事考试报名、事业单位登记等业务均实现网上办理。对审批、审核、备案、登记以及毕业生就业等事项,全部纳入市人才大厦服务大厅,实行“ 一站式”服务,提升了人事人才公共服务的质量。 |
| 关键词： | 人才需求 人才预测 |
内容
充分发挥市场配置人才的基础性作用,全市共举办各类招聘会286场,进场招聘单位1. 1万家， 求职人才18万余人次，有5万余人次实现就业或签订就业协议。人才服务项目不断扩充,人事代理、人才派遣、人才测评、人才猎头等服务作用逐步发挥。不断改进服务手段，对符合济宁市产业发展方向年主营业务收入超过2亿元的企业、招商引资投资过亿元的新上项目实行了“无障碍直通车服务”。网络化、信息化服务功能进一步加强,济宁人事信息网、中国孔子人才网影响力不断扩大，人才招聘、求职登记、人事考试报名、事业单位登记等业务均实现网上办理。对审批、审核、备案、登记以及毕业生就业等事项,全部纳入市人才大厦服务大厅,实行“ 一站式”服务,提升了人事人才公共服务的质量。
