济宁市图书馆

苏北在快速崛起中，彰显出一种鲜活的精神力量,我们称之为“苏北精神”。这种精神,苏北五市各有自己特色鲜明的展示，在发展理念、思想境界、发展举措、工作作风等方面都有着不同形式的表现，但有一点是共同的:就是以强烈的事业心和责任感，以自强不息、不甘落后的坚定信念，以科学发展、后发快进的执着追求,最大限度地激发内生动力。这就是苏北精神的实质。学苏北精神，关键是学这种精神实质。 整体上看，我市干部队伍的精神状态是好的，谋发展干事业的愿望是强烈的,全市人民对发展的期待是迫切的,大多数干部在为济宁发展敬业奉献、努力工作。但和苏北相比，这种创业愿望和发展期待，还没有汇聚成宏大的气势和力量，还没有转化为战胜困难、阔步向前的动力和干劲,还没有成为全市广大干部群众的自觉行动和不懈追求。对照苏北找差距，就是要把发掘内生动力作为推进跨越式发展的根本之举， 最大限度地激发和调动全市广大干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性。
  学苏北精神，要学习他们“咬定发展不放松”的执着精神。在苏北考察感受最深的•，是他们追求发展的强烈事业心和责任感。“发展是硬道理”、坚持发展“第一要务”不仅在发展目标、思路气魄上体现得十分鲜明，而且在干事氛围和工作状态上表现得特别充分。这种强烈的发展意识和事业心责任感,正是他们干事创业的动力之源。表现在思想境界上，就是始终牢记发展是第一要务，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。任尔东西南北风,咬定发展不放松,始终保持一种昂扬向上的蓬勃朝气，只争朝夕的奋斗精神， 知难而进的强势思维。表现在工作追求上,就是“干就干最好的、引就引最大的”。无论是城市定位、园区发展,还是产业项目、生态建设，无一不体现出大气魄、大手笔和鲜明个性。他们的新城区和各类功能区建设,框架一拉就是几十、上百平方公里。尽管工业基础不同,苏北五市都鲜明地提出培植“千亿产业”的目标，淮安市引进的“富士康”一个项目投资就达18亿美元，发展起占地7. 6平方公里的科技城。表现在价值取向上,就是“以实绩论英雄,以发展论功过” 。这不仅成为一种普遍的评判标准,而且成为广大干部的一种行为自觉。在苏北我们没有听到抱怨宏观环境约束紧的声音，没有看到埋怨自身基础差的现象， 他们谈论最多的是如何争第一、怎样快发展。表现在精神状态上,就是“敢向强手叫板，敢与高手拼搏” 。 苏北盯着苏南干、市县之间比着干，谁也不服输、谁也不甘落后。正是对发展的执着追求,才造就了不平凡的发展业绩，实现了苏北在江苏的异军突起。2007年苏北五市财政一般预算收入平均增幅达到 41.8%,有四个市占居了全省增幅的前4位；固定资产投资平均增幅为35%,有三个市增幅居全省前3 位;实际到帐外资平均增长108.5%，最高的盐城市达到149.3%，增速全省第一。今年一季度又实现了全面“飘红”，高速增长。
  学苏北精神，要学习他们"以解放思想求突破”的进取意识。解放思想在苏北没有停留在口头和表面，而是转化为谋划发展思路、创新体制机制的实际行动，成为引领发展的强大动力。在苏北，解放思想化作了一种主观能动精神。他们正视自身条件，但又做到了不唯条件,更看重主观能动性的发挥。邳州提出的“不比基础比精神、不比条件比干劲，只为成功想办法、不为落后找理由”，正是这种精神的生动写照。解放思想化作了一种强烈的机遇意识。“冒着风险抓机遇”，已成为一种普遍的思维方式;“实干不张扬、快干不争论、干成再结论”，已成为一种普遍的行为模式。盐城市透彻分析产业资本转移的趋势，响亮地提出“与苏中拼抢项目，在苏北捷足先登”的口号，利用外资连续三年实现翻番;淮安市敏锐地把握台海形势，把招商引资的主攻目标锁定在台资上,成为江苏省新的台商投资密集区。解放思想化作了破解发展难题的实际举措。在城市建设上，他们都走出了市场化投融资的路子;在园区建设上，都探索出了富有特色的高效管理机制。可以说，苏北后发快进的发展历程，折射出的正是思想解放的轨迹;他们发展的最大“亮点”,反映出的也正是思想解放的成果。
  学苏北精神，要学习他们“创造性落实科学发展观”的先进理念。在苏北的快速发展中，充分显示出一种敢闯敢试的开拓锐气，但敢闯敢试不是盲目蛮干，而是在科学发展观指导下的大胆探索和实践。他们富有个性的发展理念，都生动体现了科学发展观的本质要求;他们值得称道的发展成果,都扎实体现在转变发展方式的关键环节上。苏北发展更充分地体现了“好”与“快”的统一。他们都准确把握转变发展方式的着力点，注重培育高新技术产业，注重创新型人才的培养。苏北五市无一例外地把高新技术产业作为主导产业来培育;无一例外地创出了“人才培养与产业发展紧密结合、良性互动”的新模式。这正是提升区域核心竞争力，赢得未来发展主动权的关键所在。苏北发展更充分地体现了经济发展与资源节约环境保护的统一。在改善生态环境、促进集约发展方面，他们都有一些得意之笔。徐州市在新城区开发过程中，生态绿化一步到位，绿地面积接近40%；连云港大规模推进生态建设，规划形成了“从山到海、从城到海、从河到海”的大型生态廊道。苏北五市还有另外的共同点，就是都形成了“产业集聚、项目集中、 开发集约”的园区发展模式;在大力度推进招商引资的同时,都鲜明地提出并做到招商“选”资，淮安去年一年就否决了 300多个污染项目。苏北发展更充分地体现了加快发展与改善民生的统一。相对于抓发展的力度，他们改善民生的力度也毫不逊色。这在城市开发建设中表现得特别突岀，苏北五市都把“让市民得到实惠、改善居民住房”作为先决条件，使城市发展和群众生活质量同步提升。此外,他们在解决群众就业、上学、医疗等方面，也都创造出了很多实实在在的好经验好做法。这些应该带给我们一个重要启示:一个地方只有把科学发展理念和创新精神结合起来,才能更好地践行和落实科学发展观。
  学苏北精神,要学习他们“埋头苦干拼命实干”的过硬作风。可以肯定地说，苏北的干部比我们的干部更苦更累，确实处在一种创大业、干大事的精神状态。连云港市的海滨新城就像一个大工地，到处塔吊林立,两千名干部吃住在施工现场，填海造城、改天换地的干劲,令人感慨;邳州市要求干部“两天并作一天干、黑天当成白天干、雨天当成晴天干”。有的干部对事业的追求到了一种忘我的状态、一种“痴迷”的境界。如果我们找差距，最大的差距可能就在这种精神状态上;苏北最值得我们学习的，可能也正是这种过硬作风。当前，我们正处在一个艰苦创业的阶段，注定我们各级干部必须是吃苦奉献的一代，我们没有享受的资本，更没有贪图安逸的理由。轻轻松松学不了苏北，舒舒服服干不成事业。唯有埋头苦干、拼命硬干,才能创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于自己的发展业绩。