济宁市图书馆

济宁市辖3市2区7 县12个地方党委,3个派出工委，到2005年底，全市共有基层党委583个, 党总支1530个，党支部 17779个；共有党员418879名，其中，女党员58132名，大专文化程度以上101285 名。
  2005年，在省委的正确领导下，中共济宁市委坚持以加强先进性建设和执政能力建设为重点，全面推进党的思想、组织、作风和制度建设，不断增强各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
  （一）扎实推进先进性教育活动。严格按照中央和省委部署要求，把开展先进性教育活动作为重大政治任务，做到该有的环节一个不少，该走的步骤一个不缺，该履行的程序一个不乱。开展了“2 +X”主题实践活动，把“三个代表”重要思想的要求付诸于广大党员的实际行动。围绕推进基层党组织和党员队伍建设制度化、规范化、科学化,大力推行党员承诺制，探索建立保持共产党员先进性的长效机制。第一、第二批先进性教育活动中党员参学率分别达到100%、99. 6% ,群众满意度分别达到 99%、9& 9%。
  （二） 加强领导班子和干部队伍建设。始终把思想政治建设放在首位，深入研究事关全局的重大问题。贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，注重优化结构，坚持班子成员适时补充、适当调整、适度交流，加大干部监督力度，整体功能不断增强。大力实施“四百人才工程”，启动实施了 “212人才工程”和“万名MBA人才工程”，培训各级各类干部20多万人次。制定出台了《济宁市 2005-2007年机关党的基层组织规范化建设规划》，在全市开展了机关党的基层组织规范化建设活动，进一步健全完善了以党的组织生活制度为核心的各项规章制度，争创“五个好”基层党组织。 深入开展“三级联创”活动，村“两委”换届选举工作顺利完成。全市所有街道党（工）委所辖社区全部建立了基层党组织，对住社区党员实行了“双重管理”，具备条件的非公有企业普遍建立了党组织。连续六年选派市县乡万名机关干部蹲点包村, 抓班子、强队伍、促发展、保稳定。
  （三） 深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。 建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。在全市组织开展了主题鲜明、内容丰富、形式多样的廉政文化建设活动，着力推进廉政文化进机关、学校、社区、企业、家庭、农村“六进”工程,举办了廉政文化文艺演出周、建设廉政文化一条街等系列活动，大力营造廉政文化氛围。市委、市政府制定了《关于切实解决领导干部廉洁自律方面突出问题的规定》,重申和严明“十个不许”的廉政纪律。市委常委带头向社会作出了廉政承诺,各县市区主要领导人也都向社会和群众作出了廉政承诺。 积极从源头上预防和治理腐败，完善了廉政谈话和民主评廉制度，实行了函询、诫勉、领导干部个人重大事项报告和经济责任审计制度，试行了用人失察失误责任追究和领导干部选拔任用监督检查制度。