济宁市图书馆

根据新形势对农村基层党组织 提出的新任务，强化村级班子建设
  提高农村基层党组织建设的整体水平，是实 现农村全面建设小康社会的基础。近年来，曲阜 市以开展“三级联创”活动为契机，确立了 “促 强扶弱抓中间”的工作思路，实施强村带动、中 间突破、后进拉动战略，促使先进村上水平、中 间村上台阶、后进村变面貌。对小村、弱村和贫 困落后村，按照''以大带小，以强带弱，强强联 合，整体推进”的原则，在6个乡镇稳妥实施行政 村合并，减少行政村100个，消化贫困后进村63 个，精减村干部576人，每年节约各项开支200多万元,村平均人口从952人增加到1490人，此项工 作荣获济宁市基层组织建设创新成果一等奖。在 合并行政村的基础上，对村级党组织设置进行了 探索，在书院街道办事处进行了建立联合党支部 的试点，组建了7个联合党支部，形成了新的党组 织设置方式。实施了以机关帮扶、企业帮促、强 村帮带、领导联系为主要内容的“三帮一联”活 动，对29个班子软弱涣散、经济发展缓慢、工作 被动落后、矛盾问题较多的后进村，采取挂黄牌 的形式，纳入市委重点管理，由乡镇党委书记、 分管书记、组织委员带头包保，限期进行整顿， 目前已有21个村通过了检查验收，优化了班子配 备，解决了遗留问题，理清了发展思路，后进村 的面貌明显得到改善。挂牌整顿后进村的做法也 荣获济宁市基层组织建设创新成果一等奖，在曲 阜召开现场会予以推广。按照副职“一职一备”、 主职干部“一职两备”的要求，为每个村配备了 后备干部，建立了后备干部档案，实行跟踪培 养，确保了农村基层组织后继有人。尼山库区是 曲阜市最贫困的乡镇，为尽快让班子强起来，让 群众富起来，从2000年开始，选派了 19个市直单 位、指派了19个市属企业分别包保帮扶尼山库区 19个村庄，通过连续三年多持续不断的帮扶，库 区群众的生产生活条件得到了明显改善，村级组织 建设的整体水平有了明显提升。目前，全市“五好 村党支部”达166个，占农村党支部总数的56%。