济宁市图书馆

胡锦涛同志指出：“真正的政绩应是'为官一 任、造福一方'的实绩，是为党和人民踏实工作 的实绩，应该经得起群众、实践和历史的检验。” 当代共产党人的政绩，就是要做得人心、暖人 心、稳人心的事，就是解决群众最实际、最关 心、最迫切需要解决的问题，就是全面建设小康 社会，促进人的全面发展。坚持新的政绩观，就
  要坚持以经济建设为中心，紧紧围绕党的中心任务来开展工作。既要看经济指标，又要看社会指标、人文指标和环境指标；既要看城市变化，又 要看农村发展；既要看当前的发展，又要看发展 的可持续性；既要看经济总量增长，又要看人民 群众得到的实惠；既要看经济发展，又要看社会 稳定；既要看“显绩”，又要看“潜绩”；既要看 主观努力，也要看客观条件。要坚持走群众路 线，倾听群众呼声，反映群众意愿，集中群众智 慧，使各项决策更好地体现人民的利益，更能得 到群众的理解和认可。要把对上级负责与对群众 负责统一起来，把事业发展与群众承受能力统一 起来，把办大事与解决群众具体问题统一起来， 把立党为公、执政为民、执法为民落实到制定和 实施方针政策的工作中去，落实到各级领导干部 的思想和行动中去，落实到关心群众生产生活的 工作中去。近年来，兖州市建立和完善了决策、 执行、考核三大体系，形成了正确的政绩导向。建立民主科学的决策目标体系，健全由领导、专 家和群众相结合的重大问题决策机制，完善重大 决策的规则和程序，推进决策的科学化和民主 化；建立权责分明的执行责任体系，各级党委发 挥“总揽全局、协调各方”的核心领导作用，各 级政府完善行政首长负责制，各部门各单位各负 其责，建立起主体清晰、责任明确、权责统一的 执行责任体系，建立保证目标责任落实的制度和 机制，实行责任报告制度，并实行责任追究；建 立严格高效的考核监督体系，在明确考核各级领 导班子和领导干部目标任务完成情况的基础上， 坚持干什么考核什么，把阶段性考核与经常性考 核结合起来，把横向比较看位次与纵向比较看变 化结合起来，使考核公正、客观地反映一个领导 班子和领导干部的实绩，做到在加快发展中考核 干部、识别干部、选拔干部。新的政绩观的树 立，进一步统一了全市上下干部群众的思想，激 发了解放思想、干事创业的热情。建立了市级领 导“五个一”联系点制度，每个市级领导联系一 个乡镇、村、企业、事业单位，定期到联系点上 调查研究，走访慰问，使深入基层、调查研究工 作经常化、制度化，真正做到集中群众智慧，创 造性开展工作。成立了五个招商小分队，由市级领导带队，分赴日韩、长三角、珠三角、胶东半 岛等经济发达地区，主动出去，上门招商。2003 年，累计引进项目188个，合同利用市外国内资金 103.3亿元，实际到位23.4亿元；合同利用外资 6473万美元，实际利用外资680万美元，分别增长 98% 和 148%。