以建章立制为主线

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《2004中共济宁年鉴》 图书
唯一号: 150320020210004798
颗粒名称: 以建章立制为主线
分类号: D035-0
页数: 1
摘要: 经过反复 讨论修改,共制定完善制度105项,其中修订44 项,新建61项。通过这些制度规范,逐步形成业 务运行和队伍管理长效机制:一是制度保障机 制。由于注重了制度建设的科学、配套、完善, 使干警的执法活动和日常行为基本达到全覆盖、 无缝隙,动之有规,行之有矩。逐步形成靠制度 管人,按制度办事的局面;二是业务工作运行机 制。形成 了工作决策、执行责任和考核监督三大体系。
关键词: 济宁市 检察院工作

内容

以建章立制为主线,全面加强规范化
  建设全市检察机关认真贯彻执行省院《关于加 强规范化建设的决定》,围绕队伍管理、业务工 作、后勤保障和检察官礼仪四个方面,按照“依 法建制,依制规范”和“科学配套,实效管用” 的原则,坚持上下结合,继承与创新结合,专门 班子与群众参与结合的方法,立足现有的,学习 省院的,借鉴外地的,管用的坚持,过时的废 止,不完善的修订,没有的新建,发动全体干警 狠抓建章立制,全面加强规范化建设。经过反复 讨论修改,共制定完善制度105项,其中修订44 项,新建61项。通过这些制度规范,逐步形成业 务运行和队伍管理长效机制:一是制度保障机 制。由于注重了制度建设的科学、配套、完善, 使干警的执法活动和日常行为基本达到全覆盖、 无缝隙,动之有规,行之有矩。逐步形成靠制度 管人,按制度办事的局面;二是业务工作运行机 制。每项业务工作都制定了严格的运行规则,绘 制了工作流程图,达到高效有序运转;三是逐步 建立了以岗位目标量化考核和争创“双十佳”为 主要内容的优胜劣汰竞争机制;四是建立了以深 化检务公开和推行执法监督员、人民监督员制度 为主要内容的监督制约机制;五是逐步建起了以 岗位目标量化考核办、规范化建设督查办和安全 文明办案督导组为主的组织网络保障机制。形成 了工作决策、执行责任和考核监督三大体系。

知识出处

2004中共济宁年鉴

《2004中共济宁年鉴》

本书主要讲述济宁市2004年的政治岗要、市委工作状况、工青妇工作、党组工作、武装工作、法院工作、执政论坛等等一些实际情况。

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