只有坚持素质当先人才为本

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《2004中共济宁年鉴》 图书
唯一号: 150320020210004773
颗粒名称: 只有坚持素质当先人才为本
分类号: D035-0
页数: 1
摘要: 只有坚持素质当先、人才为本,才能 不断提升部队建设的质量提高素质、培养人 才,既是确保“打得赢”的当务之急,也是确保 “不变质”的长远大计。基于这一认识,一年 来,我们始终坚持把人才培养作为加快部队发展 的关键环节来抓,持之以恒地加大“两个武装” 落实力度,聚合力量对口组织各级各类人员培 训,广泛开展“五学五提高”、争当“六好”预 备役军官等活动,抓好学历升级教育,搞好具体 帮带,加强实践锻炼,引导官兵以军营为课堂, 以岗位为舞台,勤奋学习,刻苦磨练,自觉成 才,育人成才氛围的逐步形成,有效地带动了工 作落实质量的提高。
关键词: 济宁市 武装工作

内容

只有坚持素质当先、人才为本,才能 不断提升部队建设的质量提高素质、培养人 才,既是确保“打得赢”的当务之急,也是确保 “不变质”的长远大计。基于这一认识,一年 来,我们始终坚持把人才培养作为加快部队发展 的关键环节来抓,持之以恒地加大“两个武装” 落实力度,聚合力量对口组织各级各类人员培 训,广泛开展“五学五提高”、争当“六好”预 备役军官等活动,抓好学历升级教育,搞好具体 帮带,加强实践锻炼,引导官兵以军营为课堂, 以岗位为舞台,勤奋学习,刻苦磨练,自觉成 才,育人成才氛围的逐步形成,有效地带动了工 作落实质量的提高。这使我们进一步体会到,人 才准备是军事斗争准备中最重要、最根本的准 备,军事斗争准备越深入,人才培养的任务越紧 迫,必须坚持上下联动,军地联抓,多法并举, 下大力建设一支适应形势任务要求的人才队伍。

知识出处

2004中共济宁年鉴

《2004中共济宁年鉴》

本书主要讲述济宁市2004年的政治岗要、市委工作状况、工青妇工作、党组工作、武装工作、法院工作、执政论坛等等一些实际情况。

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