济宁市图书馆

进一步加强了对老干部工作的领导 进一步提高了认识。市委领导多次在市直和县市
  区领导参加的会议上讲做好老干部工作的重要意 义和作用，各级领导普遍从实践“三个代表”重 要思想、贯彻落实十六大和十六届三中全会精 神，维护改革发展稳定大局的高度，深刻认识做 好老干部工作的重要意义，把老干部当作特殊群 体给予特殊照顾。各级调整了离退休干部工作领 导小组。随着市县两级的换届结束，市和各县市 区普遍调整健全了领导小组，并设立了领导小组 办公室，制定了办公室职责。领导小组普遍多次 召开会议解决难点问题，领导指导作用进一步加 强。调整后的市领导小组第一次会议就协调解决 了五件大事。坚持了各项领导工作制度。各级党 委和政府普遍把老干部工作列入议事日程多次进 行研究。坚持“一把手”负责制，主要领导亲自 过问，分管领导靠上抓。市委、市政府多次研究 老干部工作。主要领导、分管领导多次批示提出 意见和要求，直接协调建立健全“三个机制”、研究解决“两费”等难点问题，10多次参加老干 部的活动。相关部门认真负责、密切配合。市委 常委、组织部长经常研究听取情况汇报，帮助解 决具体问题。县市区组织部长靠上抓老干部重点 工作，组织部门发挥了牵头抓总的作用。各级劳 动、财政、卫生等部门积极主动配合、各负其 责、齐抓共管，作了大量卓有成效的工作。加强 了工作队伍建设。各级老干部工作部门进一步完 善并坚持了政治学习、岗位责任制等制度，采取 办班培训、以会代训的方式进行了政治业务培 训，开展了 “树组工干部形象”活动，工作队伍 素质不断提高，较好适应了工作需要。年终年底 两次组织了全市老干部工作全面检查。