济宁市图书馆

在工作标准上比学赶超，树立自加压力、永不自满、争创一流的新观念。江宁区由过去一个不足10平方公里的小县城，迅速发展成70平方公里的南京新市区，财政收入跃居江苏第四位，发展不可谓不快，成绩不可谓不大，但他们没有停步不前，又制定了奋战五年进入苏南“第一方阵”的新坐标，并提出了建设高科技花园城市、全力打造江苏最大的知识创新基地的新定位。像“第一”、“最大”这样的词汇，在苏南人口中出现的频率非常高，这鲜明地体现了他们抓工作、干事业的一个突出特点，就是永不自满，始终坚持高标准，勇于自加压力，敢于自寻对手，比学赶超，竞相发展，摽着膀子干。与此相比，我们的差距显而易见，不少同志常常自我感觉良好，抱残守缺，小成即满，小富即安，标准不高，境界不髙，缺乏大目标，没有大追求。一些地方年复一年山河依旧、面貌未改，甚至位次连年下滑，却照样心安理得、落后有理。学习南方经验，必须确定大目标、高标准，必须有一种上赶争的雄心壮志。