济宁市图书馆

《暂行规定》 在对村级干部范围及职数、评议及审计等方面的内容进行界定及明确的同时，进一步规范了村级干部管理机制。在村级干部选拔任用上，坚持 “公开公正、竞争择优”;在村级干部教育培训上， 坚持“分级培训、注重实效”；在村级干部监督管理上，坚持“述职评议、定期审计”;在村级干部激励保障上，坚持“以绩定酬、老有所养”，对长期担任村级主要职务的老同志，实行退休制度。《暂行规定》还针对第七届村民委员会换届中，由于大力提倡村两委成员交叉任职，而出现的卸任村干部增多的新情况，从教育、使用、考核、奖惩几个方面规范了对卸任村干部的管理。