济宁市图书馆

抓制度，夯实党建工作基础首先，狠抓党组中心组理论学习制度的落实。济宁市国家税务局建立和完善了《党组中心组学习制度》,坚持做到年度有计划，月度有安排，人员、时间、内容、效果“四落实”。其次，抓好党建内部工作制度的建立。在进一步明确和严格党的“三会一课”制度、党员发展制度的同时，还先后建立了 《机关党委工作制度》、《党支部工作、组织生活制度》、《政治学习制度》、《党课教育制度》以及《领导班子监督考察》、《党员干部监督管理》、《党员领导干部述廉评廉》等20余项党建工作制度。 通过制度，使机关党建工作有了“章法”，工作步入了规范，为党建工作上水平奠定了基础。
  （二） 抓阵地，提高党员干部素质从市局机关到各直属单位都建立了党员活动室，购买了党员教育理论书籍、辅导材料、录像带等，配齐了党员教育活动所需的录音机、录像机、电视、VCD 机等硬件设施。经常组织机关党员学习党的理论知识，认真过好每一次组织生活，开展丰富多彩的文娱活动，使党员干部学有重点，做有规范， 干有目标，达到了在学习中提高，在生活中提高的目的。济宁市国家税务局的这一做法得到了市委的充分肯定，机关党员活动室被市委宣传部授予了“先进党员活动室”荣誉称号。
  （三） 抓“创做”,争当工作标兵、表率为更好地发挥机关党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，济宁市国家税务局在市局机关和直属单位中广泛开展了“创五好支部，做优秀党员”活动。党组一班人率先叫响了“基层向机关看齐，下级向上级看齐，群众向领导看齐”的口号，自觉做到严于律己，率先垂范。同时提出了机关党员干部要做学习的表率，真正把讲学习作为自觉行动,不断充实提高自己；做勤政的表率，自觉树立公仆意识;做高效务实的表率，效率优先，立说立行;做廉洁自律的表率，带头执行《廉政准则》和上级局制订的廉洁自律的各项规定，做到请吃不到，送礼不要。通过抓“创做”活动，增强了广大党员干部的团队意识和奉献精神。