济宁市图书馆

紧紧围绕社区事业的发展，从有利于发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋作用出发，区分对象，分类实施，切实抓好对辖区内党员的教育和管理工作。一是对居民党员、街直单位党员，实行常规管理，每月按时开展党组织活动，建立健全党的各项制度。二是对居住在本辖区内的在职党员，实行双重管理。党员工作时间属单位常规管理，非工作时间属于社区党支部管理， 需参加社区党支部组织的活动，社区党支部同党员单位党组织保持联系，互通情况、共同研究管理教育措施。三是对来本社区务工经商的流动党员实行注册管理。按照上级关于加强流动党员管理的规定，注重了对流动党员的管理，凡来本社区务工经商的党员，必须当天向所在居委会登记，纳入管理，组织关系编入居民党小组，参加党的组织活动，社区党支部定期将其政治表现等情况向其原所在党组织予以通报。四是对大中专毕业生、复转军人及下岗职工中的党员进行及时管理。他们待业期间，有条件的社区，可安排他们一些临时性工作，并将其纳入正常管理；复转军人中的预备党员较多，社区党组织还积极为他们寻找新的入党介绍人，使他们不因离开原介绍人而脱离党组织的教育培养。在抓好党员教育和管理工作的同时，注重发挥党员的模范作用。街道党工委在辖区党员中开展“亮身份、做贡献、树形象”活动。要求住辖区党员主动到社区党支部报到；由社区党支部登记造册，编入居民党小组。通过建立“志愿者队伍”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等载体，积极组织在职党员同居民党员一起开展宣传教育、环境卫生、治安巡逻、计划生育等便民、利民服务活动。年底，已有 60%的住辖区在职党员到社区登记报到，全辖区共成立党员义务服务组织20个，多数党员能经常参加社区服务活动。另外，还积极开展结对共建活动,社区党组织和驻辖区单位开展结对共建活动，努力实现社区思想共育、资源共享、机制共创、 责任共担、活动共办、环境共建的目标。每年利用元旦、七一等节日，组织联谊活动，收到较好效果。