济宁市图书馆

为了充分调动广大员工的工作积极性，党委从教育引导人手，积极开展政治思想教育工作。 一是教育引导员工转变思想观念。为了切实转变部分员工金钱第一和雇佣思想，党委部经常组织员工进行政治学习，摆正员工与企业的关系， 并经常组织员工谈理想、谈工作、谈体会，循循善诱、潜移默化，使员工提高了认识，端正了态度，从而增强了工作的责任感；二是鼓励员工积极参与企业管理。为激发广大员工的工作主动性和创造性，党支部建议公司制订了一系列奖惩制度，并建议公司建立了周日例会制度，每周日下午由公司总经理组织定期召开员工代表会议，听取员工对公司各项工作的意见和建议，在公司内部形成了人人关心生产经营、积极参与企业管理的良好氛围；三是关心爱护员工，形成整体合力。 党委坚持把思想政治工作融入到为员工做好事、 办实事上来，从细微之处入手，从一点一滴做起， 时刻把员工的冷暖挂在心上，实实在在地为员工谋福利、解难题，靠热心和诚心赢得了员工的信任。逢年过节，公司领导到出差员工家中表示慰问。员工婚丧嫁娶，公司均备礼金。员工生育及其亲属生病,公司均派人前往探望等等。在关心员工物质生活的同时，公司还非常重视员工的精神生活。投资近百万元建起了高标准的党员活动室、图书室、乒乓球室等文体娱乐场所，经常组织员工开展丰富多彩的有益活动，营造良好的企业文化氛围。