济宁市图书馆

山东梁山良福集团党委书记李兰蕴山东梁山良福集团是一个村企合一、以企带村、以村促企的新型经济联合体，集团党委是济宁市首家“村企合一”的基层党委。集团骨干企业山东良福制药有限公司，系高科技医药生产股份制企业，占地面积2.8万平方米，拥有各类资产4500万元，员工267人，其中党员22名。 2002年，公司完成销售收入6000万元，实现利税1500万元。先后被评为“山东省十大科技民营企业”、“山东省先进民营企业”、“济宁市明星企业”、“济宁市十强民营企业”、“梁山县功勋企业”、“县级文明单位”，良福集团党委多次被县评为“先进党委”。
  一、加强班子建设，充分发挥战斗堡垒作用为了充分发挥党组织的战斗堡垒作用，党委一班人牢固树立“有作为才能有地位”的思想，把加强学习、提高参与决策水平摆在了重要位置。
  首先，强化理论学习，始终坚持班子成员集中学习制度，无论工作多么繁忙，都挤时间学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本知识, 学习上级有关企业党建工作的文件精神，努力提高党委一班人的理论水平和党性觉悟。其次，强化业务学习。通过采取请专家讲课、观看音像资料等形式，认真学习钻研市场经济和企业管理知识，努力提高参与企业管理的能力。并经常组织人员到外地参观学习先进的管理经验，开阔了视野，增长了才干，进一步提高了工作水平。为使各项工作做到有章可循、规范开展，党委结合自身实际，建立健全了学习制度、民主生活会制度、 议事决策制度、“三会一课”制度等一系列规章制度，并狠抓各项制度的落实。在实际工作中，党支部紧紧围绕企业的生产经营，充分发挥政治核心作用，本着“有利于企业发展”的原则，积极参与企业生产管理和经营决策，及时提出一些意见和建议，引导企业朝着规范化方向发展。2002 年年初，党委针对产品包装质量较差、不利于市场竞争的实际，向公司提出了更换产品包装的建议，并提出了包装设计意见。公司领导经过分析论证，认为党委提出的建议和意见非常正确，予以采纳后并马上进行了实施。由于党委位置摆得正，工作做得实，既得到了企业领导的信赖，也赢得了广大员工的拥护，树立了党组织的威信， 增强了号召力和凝聚力。
  二、强化先锋意识，充分发挥党员的模范带头作用为使党员充分发挥好模范带头作用，树立党员的良好形象，公司党委对广大党员始终坚持高标准、严要求，把党的组织优势渗透到企业的每一个领域。建立了“党员责任区”、“党员责任岗”,要求党员做到“三有三无”，即：关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员；党员身边无事故，党员身边无次品，党员身边无违纪。 以党员为技术骨干的技术开发部，把提高产品质量和档次作为技术创新的目标，积极探索，努力攻关,不断加快产品升级换代步伐，使产品由单一的维A酸软膏逐步扩展到胶囊、片剂，形成三大类6种成品药和3种原料药，为企业的发展做企业党建 509岀了突出贡献。积极组织党员开展“建言献策” 活动,2002年党员共提出合理化建议一百余条， 有力地促进了企业发展。党委还在广大党员中叫响了“一个党员一面旗帜”的口号，要求党员时时处处起模范带头作用，带头工作，带头奉献，时刻保持吃苦在前，享受在后，克勤克俭，艰苦奋斗的良好作风。为了进一步壮大了企业党组织的力量，党委注重党员发展工作,2002年有130余名员工向党组织递交了入党申请书，其中3名入党积极分子光荣地加入了中国共产党。
  三、搞好教育引导，充分调动员工的工作积极性为了充分调动广大员工的工作积极性，党委从教育引导人手，积极开展政治思想教育工作。 一是教育引导员工转变思想观念。为了切实转变部分员工金钱第一和雇佣思想，党委部经常组织员工进行政治学习，摆正员工与企业的关系， 并经常组织员工谈理想、谈工作、谈体会，循循善诱、潜移默化，使员工提高了认识，端正了态度，从而增强了工作的责任感；二是鼓励员工积极参与企业管理。为激发广大员工的工作主动性和创造性，党支部建议公司制订了一系列奖惩制度，并建议公司建立了周日例会制度，每周日下午由公司总经理组织定期召开员工代表会议，听取员工对公司各项工作的意见和建议，在公司内部形成了人人关心生产经营、积极参与企业管理的良好氛围；三是关心爱护员工，形成整体合力。 党委坚持把思想政治工作融入到为员工做好事、 办实事上来，从细微之处入手，从一点一滴做起， 时刻把员工的冷暖挂在心上，实实在在地为员工谋福利、解难题，靠热心和诚心赢得了员工的信任。逢年过节，公司领导到出差员工家中表示慰问。员工婚丧嫁娶，公司均备礼金。员工生育及其亲属生病,公司均派人前往探望等等。在关心员工物质生活的同时，公司还非常重视员工的精神生活。投资近百万元建起了高标准的党员活动室、图书室、乒乓球室等文体娱乐场所，经常组织员工开展丰富多彩的有益活动，营造良好的企业文化氛围。