济宁市图书馆

公司是不足百人的小型企业，在市场激烈竞争的夹缝中生存发展，依靠的是连续不断的技术创新，人无我有，人有我高，才能立于不败之地。 而技术创新的主体是人，特别是工程技术人员， 如何调动发挥工程技术人员的积极性、创造性， 关键是凝聚他们的身心，公司党支部在党员队伍中开展了“争做科技人员贴心人，争做技术创新带头人”活动。多数党员从事行政管理、技术攻关、产品销售等工作，处于非常重要的工作岗位， 在活动中，使他们进一步加深对企业的兴衰与自身的利益紧密联系在一起的认识，每位党员都是工作群体的示范样板、起着十分重要的示范带头作用和凝聚带动作用的认识。要求每位党员与工程技术人员结对子，以真诚换人心，用“三个代表”重要思想提高工程技术人员对高新技术转化为生产力的再认识，提高科技人员开拓创新的主动性；要求每位党员工程技术人员做技术创新的带头人，不但自身的潜能充分发挥，在工作中有所建树，而且要带领身边的工程技术人员，做出共同的努力，取得全方位的收获。
  2002年，公司承担了国家科技部下达的 “Φ4"掺铟硅单晶”科技型中小企业技术创新基金计划项目和省科技厅下达的“Φ6"重掺磷硅单晶”科技攻关计划项目。在项目实施过程中，党员工程技术人员，争挑重担，全体职工齐心配合。 研究开发的Φ4"掺铟硅单晶生产工艺技术达到国际先进水平，使中国成为继美国、日本、德国之后拥有此类产品的国家，对中国超大规模集成电路制造水平的提高做出了重大贡献，提高了中国军工产品的技术水平，提升了装备能力，公司获得有关方面的好评。通过抓党建工作，广大工程技术人员进一步提高了主人翁意识，凝聚力增强，技术创新的积极性空前高涨。