济宁市图书馆

公司党委紧紧围绕建立现代企业制度，开创企业改革和发展新局面这一总体目标，深入开展党风廉政教育、职业道德教育。从根本上提高党员干部的政治理论水平，深刻理解、准确把握“三个代表”重要思想的精神实质和丰富内涵。引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观。 全面提高党员民主生活会的质量，坚持三会一课制度，坚持开展批评和自我批评，广泛征求党员干部群众的意见，切实解决问题，接受群众监督。 通过黑板报、宣传栏，广播等宣传阵地，积极开展争当“五好职工”、“文明科室”、“先进班组”等活动，有效地促进了思想政治工作的有序进行，并培养了一大批特别能吃苦、特别能战斗的“四有” 职工队伍。对职工思想上的热点、难点、疑点问题，公司党委注重加强思想引导，耐心细致地做工作，积极稳妥地加以解决和处理，保持了职工思想上的稳定。同时，在职工队伍中积极开展爱国、爱党、爱矿和企业危机感教育，升华了职工的爱岗敬业精神。2002年12月26日，公司表彰了一大批“优秀党支部”、“先进集体”、“安全先进个人”、“劳动模范”，并广为宣传，有效地激发了广大职工争当先进、积极工作的热情。