济宁市图书馆

微山县委常委、留庄镇党委书记蔡成全2002年，微山县留庄镇农村基层组织建设工作，在上级党委的正确指导下，以“三个代表” 重要思想为指针，按照“围绕经济抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，全面加强和改进党的建设，扎实开展“六好乡镇党委”、“五好村支部”和农村基层组织建设先进镇的“三级联创”活动，深入实施“双强双富”工程，提高了党组织的战斗力、凝聚力和号召力，先后被省市县评为“六好乡镇党委”、“先进基层党组织”和“省级党员教育工作先进单位”。
  一、巩固“六好”党委荣誉，强“龙头”镇党委是全镇农村基层组织建设的龙头，是农村各项工作的直接组织者和领导者。一年来，镇党委一班人紧紧围绕巩固“六好乡镇党委”称号，争创一流工作业绩的主旋律，进一步转变作风，常思进取，自我加压，开拓创新，取得了明显成效， 为全镇各项事业的腾飞强化了“龙头”。
  （一） 抓学习，坚持和完善党委中心组学习制度结合“三个代表”学习教育活动，制定完善了党委各项工作制度，党委成员还联系各自的分管工作，认真撰写学习体会和自我剖析材料,使全镇上下形成了比学习、倡正气、讲奉献的浓厚氛围。
  （二） 抓民主集中制，认真执行党委议事规则和决策程序凡属重大问题，党委在广泛征求意见的基础上，集体讨论决定，如实施百万只养鸭、 世行二期项目开发、小城镇建设和民营经济发展等工程决策，都是在广泛征求人大代表、政协委员和干部群众意见后实施的，实现了决策的民主化、科学化。
  （三） 抓蹲点包村，改进工作作风机关干部实行包管区、村责任制，并把完成包村任务与岗位责任制考核挂钩，年终兑现奖罚政策。
  （四） 抓廉政建设，重树党政干部形象结合开展“双学双争”活动，镇党委把贯彻县委“21条规定”融于创建活动中，签订了《廉政建设责任书》，开展了“百名机关干部下村调研活动”和支部书记、村主任每月致党委、政府一封建议信活动，形成了一套行之有效的工作运行机制和监督管理机制。
  （五） 抓经济及精神文明建设坚持两手抓， 两手都要硬的方针，根据全镇的区位优势和发展条件,重点抓好以六大支柱产业为主的经济建设和以公民道德建设为主的精神文明建设,并制订了与之相配套的“百分制”考核措施，促进了工作的落实，农民收入明显增加，公民道德素质显著提高。
  二、实施村级组织建设“强基固本”工程，壮“龙身”（一）认真开展“三个代表”思想学教活动突出抓好“三个代表”重要思想学习教育和党员先进性集中教育活动试点工作，实现干部受教育、群众得实惠的目标。
  （二） 突出规范村两委工作这个重点，强化村级组织的合力按照“三个代表”的要求，本着求实创新的宗旨，在全镇深入开展了“五好村党支部”创建活动，有力地推进了村两委工作的规范化。
  （三） 以强班子、抓管理、促发展为重点，积极推进争创“五好村党支部”活动，认真实施“抓强促弱中间突破”强基固本工程一是实施“扶弱攻坚”工程，加大整顿力度，特别是选好村党支部书记。二是实行两委成员和机关干部包村制度， 帮助村干部更新观念，选准路子，改变村的后进面貌。三是实施“强中强”工程。抓好一类班子的发展提高。开展了“比优创新”活动。目前，全镇32个村党支部中有30个达到一类支部标准， 有26个村被评为“五好村党支部”。
  （四） 实施“双强双富”工程，提高村级组织的生机和活力围绕“科技兴村计划”总的目标要求，研究制定出三年实施规划，明确了每年的奋斗目标和工作措施，突出重点，有计划、有步骤地抓好规划的落实。各村都结合实际，根据既定规划措施，对标找档，狠抓落实，推进了“双强双富” 活动的扎实开展，进一步增强了农村基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。
  （五） 突出“四民主、两公开”这个重点，提高村级民主政治建设水平镇党委研究出台了《关于推行镇村政务公开、民主管理的决定》，以“四规范一满意”为目标，提高村务公开的水平和质量。目前32个行政村“四民主、两公开”执行情况良好，已全部取消了村级招待费，并实行村干部廉政述职制度，全镇没有出现一例因工作失误而造成的越级和集体上访案件。
  （六） 突出加大培养后备干部力度按照培训方式多样化，培训阵地网络化和培养内容规范化的整体要求，对村级后备干部实行动态管理。
  （七） 突出党员队伍建设把发展农村党员工作，作为全面加强村级组织建设的又一项战略任务来抓，实行党建目标一票否决制，并进一步完善了党员联系户制度，许多党员成为致富带头人，并帮助联系户走上了富裕路子。
  总之，留庄镇党委自身建设和村级基层组织建设，在上级党委的正确指导下，以“三个代表”为指针，采取一系列有效措施，取得了新的进展, 促进了全镇经济发展和社会稳定。在今后的工作中，镇党委将认真总结经验，吸取先进的工作方法，坚持以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，与时俱进，开拓创新，力促基层组织建设工作再上新水平，再创新佳绩。