南旺镇党委工作概况

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内容出处: 《中共济宁年鉴2003》 图书
唯一号: 150320020210003813
颗粒名称: 南旺镇党委工作概况
分类号: D05
页数: 3
摘要: 组织概况与党的建设镇党委下设7个党总支,52个党支部,其中农村党支部32个,共有党员1476名,其中农民党员1071名。2002年,镇党委始终把党的建设放在首位,按照“三个代表”要求,从严治党,努力乡镇党委、街道党工委工作概况 425从思想上、组织上、作风上加强党的建设。镇里建立支部书记档案和任期目标责任书,促进支部建设。截止到年底,全镇一类村 23个,二类村5个,重点整治村4个。通过这项制度的实施,有力地促进了南旺镇机关工作的开展,提高了办事效率。
关键词: 党委工作 工作概况

内容

组织概况与党的建设镇党委下设7个党总支,52个党支部,其中农村党支部32个,共有党员1476名,其中农民党员1071名。2002年,镇党委始终把党的建设放在首位,按照“三个代表”要求,从严治党,努力乡镇党委、街道党工委工作概况 425从思想上、组织上、作风上加强党的建设。
  (一) 加强思想建设坚持理论学习制度,发挥党校在干部培训中的主阵地作用,实行集体学习与个人学习相结合,理论学习与专业知识相结合,建立领导干部带头领学制度,努力提高乡村两级干部的政治素质和业务水平。
  (二) 加强组织建设镇党委把创建“六好乡镇党委”和“五好村党支部”作为党建工作的总抓手,制定创建规划和年度计划措施,立足实际,分类指导。镇里建立支部书记档案和任期目标责任书,促进支部建设。截止到年底,全镇一类村 23个,二类村5个,重点整治村4个。
  (三) 加强作风建设镇党委以“三个代表” 精神为指针,按照县委、县政府提出的“三级联创”、“双富双强”计划的要求,进一步完善《南旺镇思想作风建设意见》、《南旺镇党员干部廉洁自律规定》等制度,切实把党风建设落到实处。
  二、主要工作与成绩2002年,全镇农村经济总收入1. 58亿元, 农民人均收入2780元,实现地方财政收入500 多万元。
  (一) 优化农业结构,培植主导产业镇党委按照“优势在农业,岀路在调整,效益在科技”的发展思路和“规模调大、区域调片、品种调优、档次调高”的原则,在种植业上主要抓了以下几方面的工作:压缩劣质小麦种植面积,优化品种结构。调整种植业区域结构,扩大经济作物种植面积,重点培植了蔬菜、桑蚕、葡萄、苗木四个主导产品,形成了“两条线、六大片”的区域种植布局和南桑、北菜、中林果的规模化生产格局。全镇经济作物面积达3. 1万亩,粮经比例6 : 4。抓好社会化服务体系建设。全镇进一步健全了农业技术推广应用、农机维修灌溉、防病治虫、收获耕种、农资供应、产品销售等服务体系,成立了养鸡、养蝎协会29个。
  (二) 扶持壮大群众规模,加快民营经济发展镇党委把发展个体私营经济作为新的经济增长点,岀台了《加快民营经济发展的实施意见》,制定了优惠政策,建成了从十闸到寺前长达13公里的私营经济路域开发区,加强了对个体工商户和民营大户的保护。通过典型带动和政策推动,全镇个体工商户达2218家,民营企业102家,其中今年新上12家,新增资产2000多万元。2002年,民营经济实现利税186万元。镇党委还重点扶持了橡胶厂、索具厂、裕丰养蝎示范基地、汇丰面粉厂、 无轨门厂、巨龙机械等十几家资产规模在100万元以上的民营企业,以发挥他们的辐射作用。
  (三) 实施优惠政策,努力开创招商引资新局面把招商引资作为“一把手工程”、“致富思进工程”,成立了专门领导小组,出台了《南旺镇招商引资工作若干规定》、《南旺镇招商引资有功人员奖励办法》等优惠政策;成立了招商引资保护委员会,民营园区管委会等组织,简化申报手续, 提供经营服务;高标准规划了全镇民营园区及农贸商城建设蓝图;完善了市场服务设施,在政策、 服务等方面推动项目、技术、资金、人才的引进。 截止到年底,全镇共引进项目18个,资金4000 多万元,成为全县招商引资先进乡镇。
  (四) 强化措施,优化环境认真贯彻落实 《公民道德实施意见》,在全镇深入开展了“文明一条街”创建活动,毫不放松的抓好计划生育、科技、教育、卫生、体育等各项事业。高度重视减轻农民负担,切实加强信访工作,强化社会治安综合治理,维护社会稳定,促进经济发展。
  (五) 借鉴外地经验,实施首问责任制为提高机关工作效率,调动机关干部的积极性,南旺镇借鉴外地经验,实施首问负责制,对来访人员进行首问负责,并成立了督察办公室,负责督促事情的落实。对于工作不积极,不负责任的机关干部实施连带责任,责期改变其落后面貌,并由分管领导进行督检、教育。通过这项制度的实施,有力地促进了南旺镇机关工作的开展,提高了办事效率。
  三、创新与经验(一)加强学习,提高党委一班人政治业务水平认真学习邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想,认真学习市场经济知识、法律知识和现代化科学文化知识,不断提高理论素质和业务水平。在政治上自觉与上级党委保持高度一致,时时处处以党和人民的利益为重,始终保持426 中共济宁年鉴旺盛的工作热情和良好的精神状态,做到政治上强,作风上硬,工作上实,业务上精。
  (二) 提高干部素质,大胆改革干部选拔任用制度 2002年,镇党委提出了建设高素质农村干部队伍,推动农村基层党组织建设再上新水平,以促进经济发展的重大课题,对个别支部班子瘫痪、公务无人过问的村,镇党委拓宽用人渠道,坚持不论资历论水平,不以背景定框子,采用选派、招聘、借调等办法配好支部书记,把年富力强,经验丰富,群众威信高的机关干部派到该村任职,健全村级领导班子。镇党委的研究决定, 解决了在群众当中的热点、难点问题,使一些落后村庄很快走上快速发展的正轨。
  (三) 夯实一个基础,抓好班子,带好队伍本着“强筋骨、夯基础”的原则,狠抓班子建设,尤其是后进村的转化工作,使各村班子的战斗力不断增强,党员队伍的号召力有了显著提高。
  附:南旺镇党委书记、副书记名单书记:张会学副书记

知识出处

中共济宁年鉴2003

《中共济宁年鉴2003》

出版者:中共党史出版社

主要反应济宁市国民经济和社会发展情况,认识和研究济宁市情、交流社会信息,指定政策、指导工作等重要资料情况

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