济宁市图书馆

乡党委设5个党总支，30个基层党支部（其中23个村支部，1个民营企业支部，6个机关支部）；774名党员，其中629名农村党员，占党员总数的81%。一年来，乡党委按照党要管党、从严治党的要求，紧紧围绕全乡改革、发展、稳定的大局，解放思想，与时俱进，开拓创新，党的建设和组织工作取得了新的成绩，为经济建设和各项事业的发展提供了坚强有力的组织保证。
  （一） 加强党委自身建设，形成强有力的领导核心乡党委制订了《党委工作规范》，进一步明确了党委成员的各项职责。扎实开展了“三个代表”回头看活动，努力用“三个代表”的思想武装头脑，提高班子理论水平，为各项工作的开展提供了思想保证和精神动力。严格坚持民主集中制，进一步健全党委议事规则和决策程序，坚持集体领导和个人分工负责相结合,增强了班子的战斗力和凝聚力。认真贯彻执行党风廉政建设责任制，与领导班子成员，支部书记层层签订责任状，坚持从生活和工作小事做起，严格遵守党的纪律，努力做到“八个坚持，八个反对”，勤政高效，求真务实，以模范行动维护党的形象。
  （二） 创新管理和激励机制，努力提高工作效率为适应改革和发展的需要，切实转变作风， 乡党委出台了《关于加强乡村两级干部管理的意见》。在机关干部管理中坚持“四评”：一是自我评价；二是群众测评；三是同级互评；四是上级考评。把四评的结果作为年终考核的依据。实行以乡、村干部工资与考勤、工作完成情况、年度考核挂勾为主要内容的激励机制。通过创新机制， 激发了党员干部的工作积极性、主动性，转变了作风,提高了效率。
  （三） 强基固本，切实加强基层组织建设乡党委以建设高标准的基层党组织，夯实基础， 增强活力为目标，牢牢抓住农村和企业两个重点推动了基层党建工作上水平。一是优化班子结构，在村支两委换届中，支部书记兼村主任比率达到80%,两委交叉任职达到63. 5%,优化了结构，增强了活力。二是深入实施“双强双富”工程，巩固农村“三个代表”学教活动成果， 使村级班子的凝聚力、战斗力明显增强。三是加大后进村班子整顿力度，乡党委按照“因村制宜”的原则，组成工作组驻村整顿，选好配强村级班子，在党员干部中开展了“学党章、学典型、 学科学技术，带头致富、带领群众共同致富”的 “三学两带”活动，使后进村尽快脱贫致富，全乡 “五好村”创建率达到53%。四是加强新型经济社会组织党建工作。