济宁市图书馆

（一） 狠抓长效机制建立和落实，力促基层组织建设上新水平建立学习教育机制，提高了村级干部队伍综合素质，夯实了基层组织建设的基础；建立制度约束机制，规范了村级干部行为，加强了党的基层组织建设；建立考核奖惩机制，激发了广大党员干部的积极性；建立干部选拔任用机制，拓宽用人渠道，增强了基层组织建设的活力；建立待遇保障机制，逐步提高了村级干部待遇，解除了他们的后顾之忧。
  （二） 扎实推进“双强双富”工程，增强基层组织凝聚力和创造力狠抓“强班子”这一关键。 通过组织村“两委”班子进行理论学习，提高了村 “两委”班子综合素质，健全了村党支部组织体系；狠抓“强队伍”这一根本，强化了对村“两委” 成员的教育培训，使“两委”成员成为带领群众致富的引路人。狠抓广大群众的物质、精神“双富有”。通过请镇农业实用讲师团授课等形式，提高对科技增收的认识，引导农户合理发展增收项目，大力兴建文明一条街，不断满足广大群众在精神文化生活上的需求。狠抓“富集体”这一基础。多措并举增加村集体经济收入，提高村级组织反哺发展和群众致富的能力。
  （三） 开展党员干部联户帮扶活动，力促广大群众增收致富把党员干部的先进性集中体现于帮助带领群众共同致富，镇党委制定了《关于进一步落实“党员干部联户帮扶”活动的实施意见》、《党员干部联户帮扶跟踪报告表》，长期坚持动态管理。党员干部联户帮扶成为密切党群干群关系，树立党的形象的标志工程。
  （四） 强化精神文明载体建设，夯实精神文明建设阵地把建设文明一条街作为突破口，在济宁、兖州两级市率先开展文明一条街建设，依照 “建载体，树典型，促文明”的工作思想，在全镇 39个行政村实施了农村“文明一条街”工程。
  （五） 千方百计抓对外，增强外向型企业开拓发展的能力引导外向型民营企业加快发展自营出口，壮大出口经营主体，在汽车配件、农副产品、精铸产品出口份额上实现了突破。