谷村镇党委工作概况

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《中共济宁年鉴2003》 图书
唯一号: 150320020210003231
颗粒名称: 谷村镇党委工作概况
分类号: D05
页数: 2
摘要: 党委辖10个党总支,60个党支部,党员1422名。2002年,全镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以发展为主题,以结构调整为主线,以富民兴镇为目标,抢抓机遇,加快发展,保持了经济总量增长、效益提高、亮点增多、结构优化、后劲增强的良好态势。全镇农村社会总产值达到11亿元,财政收入完成1654万元,农民人均纯收入3759元。先后荣获山东省学习实践“三个代表”重要思想先进集体、省精神文明示范乡镇、济宁市经济强镇、兖州市经济和社会发展一等奖乡镇等称号。
关键词: 党委工作 工作概况

内容

一、组织概况和党的建设谷村镇位于兖州市城区北部,总面积51. 8 平方公里,耕地4. 2万亩,辖5个管区,39个行政村,3. 2万人。党委辖10个党总支,60个党支部,党员1422名。2002年,全镇坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以发展为主题,以结构调整为主线,以富民兴镇为目标,抢抓机遇,加快发展,保持了经济总量增长、效益提高、亮点增多、结构优化、后劲增强的良好态势。 全镇农村社会总产值达到11亿元,财政收入完成1654万元,农民人均纯收入3759元。先后荣获山东省学习实践“三个代表”重要思想先进集体、省精神文明示范乡镇、济宁市经济强镇、兖州市经济和社会发展一等奖乡镇等称号。
  (一)注重理论教育,切实提高党员干部的思想政治素质组织党员干部认真学习党的十六大精神,深刻认识和把握贯彻“三个代表”重要思想,不断增强落实和实践“三个代表”的自觉性和坚定性,以干部带党员、党员带群众,把党内教育与对群众的教育有机结合起来。
  (二) 抓住选人用人这一关键,努力建设高素质干部队伍坚持“靠得住、有本事”这个主要标准,选用那些想干事、会干事、真干事、干成事的干部。选好配强村级班子尤其是村支部书记,坚持群众公认原则,努力扩大民主,形成良好的选拔机制。
  (三) 切实提高党员队伍整体素质,充分发挥其先锋模范作用重点在“三新”上下功夫,一是做好发展党员工作,增添新活力。二是加强教育管理,塑造新形象,严格党内生活,确保党员队伍质量;三是发挥模范作用,搭建新平台,通过“党员干部联户帮扶”活动、“双强双富”活动、“五好村”党支部争创活动为党员发挥模范作用提供了有效载体。
  (四) 实践“三个代表”,大力加强党风廉政建设狠抓反腐败“三项工作”,继续深化“三项改革”,突出抓好“四个环节”,加强领导,力求实效, 努力取得党风廉政建设和反腐败斗争的新成果。
  二、主要工作与成绩(一) 农业结构更趋优化,农业产业化经营迈出新步伐按照南部蔬菜基地、中部优质小麦和桑蚕基地、北部节水效益型农业示范区的发展规划,大力调整优化农业产业结构,进一步培育了桑蚕、多功能大棚、食用菌、花生、小麦良种等特色农产品基地。着眼农业增效,大力推进农业设施配套化和农业技术实用化。
  (二) 工业立镇地位更加牢固,招商引资和民营经济有新突破始终坚持“五抓并举求突破” 的民营经济发展思路,全力以赴扩充民营经济总量,提升经济运行质量。先后引进新项目23个, 累计引资额达到8600万元,新上一批以雅士佳联诚、丰谷面粉等为代表的优势和潜力型产业项目,全镇工业格局更趋合理,产业和产品结构更趋优化。
  (三) 党的建设不断加强,农村基层组织有新发展继续深入开展“党员干部联户帮扶”、“双强双富”等特色活动,切实加强党的思想、组织、作风254 中共济宁年鉴建设,着力培养造就高素质的党员干部队伍,各级党组织的战斗力、凝聚力、创造力不断增强。
  (四) 精神文明和民主法制建设不断加强立足改善镇村面貌和群众生产生活条件,进一步搞好文明示范街建设,培育了农村精神文明建设的良好载体。大力实施四民主、两公开,实行村级财务事务规范化、透明化管理,密切了党群干群关系。积极探索并实施了社会治安综合治理、 信访工作各项管理和制约机制,为全镇经济和社会发展提供了可靠保障。
  (五) 计生、教育等重点工作成绩突出,社会各项事业有新进步加强计划生育目标责任管理,保持了一等奖水平。不断加大对教育工作的投入,集中力量落实校舍危房改造任务,切实改善教育教学条件,搞好教育师资改革,取得了教育教学的优异成绩。卫生、民政、土地、民兵预备役等项事业齐头并进,争创一流,保持了社会事业全面繁荣的良好发展态势。
  三、创新与经验(一) 狠抓长效机制建立和落实,力促基层组织建设上新水平建立学习教育机制,提高了村级干部队伍综合素质,夯实了基层组织建设的基础;建立制度约束机制,规范了村级干部行为,加强了党的基层组织建设;建立考核奖惩机制,激发了广大党员干部的积极性;建立干部选拔任用机制,拓宽用人渠道,增强了基层组织建设的活力;建立待遇保障机制,逐步提高了村级干部待遇,解除了他们的后顾之忧。
  (二) 扎实推进“双强双富”工程,增强基层组织凝聚力和创造力狠抓“强班子”这一关键。 通过组织村“两委”班子进行理论学习,提高了村 “两委”班子综合素质,健全了村党支部组织体系;狠抓“强队伍”这一根本,强化了对村“两委” 成员的教育培训,使“两委”成员成为带领群众致富的引路人。狠抓广大群众的物质、精神“双富有”。通过请镇农业实用讲师团授课等形式,提高对科技增收的认识,引导农户合理发展增收项目,大力兴建文明一条街,不断满足广大群众在精神文化生活上的需求。狠抓“富集体”这一基础。多措并举增加村集体经济收入,提高村级组织反哺发展和群众致富的能力。
  (三) 开展党员干部联户帮扶活动,力促广大群众增收致富把党员干部的先进性集中体现于帮助带领群众共同致富,镇党委制定了《关于进一步落实“党员干部联户帮扶”活动的实施意见》、《党员干部联户帮扶跟踪报告表》,长期坚持动态管理。党员干部联户帮扶成为密切党群干群关系,树立党的形象的标志工程。
  (四) 强化精神文明载体建设,夯实精神文明建设阵地把建设文明一条街作为突破口,在济宁、兖州两级市率先开展文明一条街建设,依照 “建载体,树典型,促文明”的工作思想,在全镇 39个行政村实施了农村“文明一条街”工程。
  (五) 千方百计抓对外,增强外向型企业开拓发展的能力引导外向型民营企业加快发展自营出口,壮大出口经营主体,在汽车配件、农副产品、精铸产品出口份额上实现了突破。
  附:谷村镇党委书记、副书记名单书记:郭宝书副书记:薛梅(女)

知识出处

中共济宁年鉴2003

《中共济宁年鉴2003》

出版者:中共党史出版社

主要反应济宁市国民经济和社会发展情况,认识和研究济宁市情、交流社会信息,指定政策、指导工作等重要资料情况

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