济宁市图书馆

永安街道辖11个社区居委会，面积6平方公里，人口 4. 9万。党委下设4个党总支，34个党支部，共有党员454名，其中居民区设党总支 1个，党支部12个。
  2002年，街道党委认真贯彻党的十六大精神，努力适应城市改革和社区建设的需求，坚持以党的建设为第一要素、以经济发展为第一要务、以群众的呼声和需要为第一信号，求实创新,开拓进取，有力地推动了辖区的改革、发展和稳定。
  （一） 抓思想换思路思想决定思路，针对个别党员干部在社区建设和发展中，由于思想上的不适应造成的脑筋旧、思路窄、办法少的问题，街道党委在社区基层党组织中开展了“学习型”社区党组织创建活动，着力解决理论素质不高的问题;在广大党员干部中开展了解放思想大讨论, 着力解决顾虑多、怕麻烦的问题；先后组织支部书记到南京、徐州、济宁等地参观学习，用先进典型做样板，着力解决想发展、没目标的问题。
  （二） 抓作风促落实以创建“六好党委”为目标，不断强化自身建设，努力建设“学习型、服务型、团结型、开拓型、实干型”“五型”班子，大力培养“怀为民之心、兴利民之举、谋安民之策、走富民之道”的“四民”干部，始终坚持以群众的呼声作为第一信号，以群众的满意为第一目标，在广大党员干部中大力弘扬艰苦奋斗、求真务实、 高效服务的优良传统，有力地推动了群众工作的开展和各项工作的落实。
  （三） 抓基层强基础深入开展了创建“五个一标准化党支部”活动，顺利完成了居委会换届选举，使支部班子的凝聚力和战斗力大大增强， 中御桥等9个支部被评为兖州市“五好居党支部”。依托商会，设立了商会党总支，通过单独组建、联合组建等形式成立了 5个私营经济支部， 全面扩大了党的工作覆盖面。严格执行政审、公示等组织程序，严把党员入口，新发展党员21 名，培养积极分子30名。
  （四） 抓廉政反腐败健全和完善了来人接待、政府采购、居委会干部廉洁自律等规章制度， 进一步严肃了机关工作纪律；充分发挥信访主渠道作用，协调信访部门，对来信、来访做到有事必查，有访必接；坚持从源头上预防，继续开展了 “送卡促廉”、学习汪洋湖、重温入党誓词、创建 “廉洁学习型”家庭和评选“廉内助”活动，有效地促进了党员干部思想、工作、作风的转变。