济宁市图书馆

加大信访工作领导责任制的落实在认真实施信访工作党政一把手负责制、领导班子成员“一岗双责”的同时，逐步建立健全了领导干部定期研究信访工作、公开接待群众来访、阅批群众来信、信访工作领导小组例会、领导包案、目标管理、责任追究等制度，把责任落实到每个领导成员身上。各级领导对重要来信来访亲自过问、亲自研究处理办法、亲自安排办案人员、亲自派人进行督查。市级领导阅批群众来信1129 封,接待群众来访62起，其中集体上访35起，包案督办解决重点信访案件46起。坚持把信访工作目标完成情况与岗位目标考核、干部使用挂起钩来，一年一考评，一年一兑现，三年一表彰，将指标量化分解，层层落实责任，层层签订信访工作目标管理责任书，一级对一级负责，并实行信访工作“一票否决”。