济宁市图书馆

落实“五项制度”，建立信访工作长效机制局党组始终把信访工作通报、领导接访、市委市政府领导和职能部门包案处理重大信访问题、市直部门信访工作目标管理、领导责任追究制五项制度，作为固本强基的重要工作来抓。把五项制度与过去行之有效的制度相结合，形成一级抓一级，一级带一级，逐级抓落实的长期的工作机制。对重大疑难案件必须实行领导包案解市委各部门及工青妇工作概况 103决。市直部门要落实归口办理的原则，使信访工作与部门业务工作挂起钩来。把领导接待群众来访作为转变工作作风、联系群众的一种重要形式，不仅要认真接待，而且要及时处理解决，取信于民。对敷衍推托、失职渎职、激化矛盾的，要坚决追究其领导责任。