济宁市图书馆

为建立起一种适应形势发展和社区建设需要的党建工作新格局，在实际工作中，党工委不断强化社区党建管理效能，拓展党建工作领域，创新活动载体，积极探索社区党建工作的新方法、新路子和新途径。
  一是理顺体制，强化社区党建管理效能街道党工委专门下发了关于加强和改进社区党建工作的意见，出台了关于社区党建工作的管理办法，对辖区派出所、工商所、税务所、土管所等八站一所, 实行党务工作双重领导、干部双重管理的制度，从而增强了街道党工委的工作权威。建立了街道社区党建工作协调委员会，由街道党工委牵头，吸收辖区内企事业单位党组织负责人参加，定期或不定期召开例会,通报情况,沟通信息,交流经验,协调工作。为加强党支部在社区居委中的领导地位，全面实现了一居一支部，书记主任一人兼，两委成员交叉任职。同时还充分体现社区特点，新的社区班子共吸纳驻社区省、市、区大单位负责人和新经济组织负责人近30人,请他们共同参与和管理社区居委工作。建立健全基层组织网络,各社区都建立健全了党小组、党员议事会及“八委一站”工作机构,选举产生了居民代表，建立健全了各项规章制度，明确了各自在社区治安保卫、民事调解、公共卫生、计划生育、教育、经济、社区服务等方面的责任、 权力及义务，确保各种组织在党支部领导下，围绕在居民区中的基本任务，根据法律、法规和各自的章程及特点，积极主动地做好各自的工作。
  二是以做好非公有制经济组织党建工作为突破口，消除党建工作的空白地带近年来，辖区非公有制经济迅速发展，街道党工委因势利导，成立了以党工委书记任组长，分管书记和组织委员任副组长，党办、工会、团委、妇联、商会等负责同志为成员的非公有制经济组织党建工作领导小组,研究制定了加强流动党员管理的实施方案，定期召开会议，总结经验，查找问题，增强了做好工作的自觉性。为加强对流动党员的管理，街道党工委针对非公有制经济组织党员相对分散、居住地不固定的实际，因地制宜,按照同步筹建属地为主的原则加强非公有制经济组织党建工作。对具备组建党支部条件的非公有制经济企业、合资企业和专业市场, 按照“成熟一个组建一个”的原则，及时建立党支部。自解放农贸市场在全区成立第一家专业市场党支部以来，街道共建立非公有制经济组织党支部 7个，其中党总支1个，市场党支部3个，民营企业党支部3个。对暂不具备建立党组织条件的，街道从机关和社区干部中选拔那些政治素质高、业务能力强、有党务工作经验的同志到企业任政治指导员,指导开展工作，为建立党支部创造条件。同时, 为切实搞好流动党员的服务工作,在街道党工委和一些流动党员较多的社区分别建立了流动党员管理服务站。目前，已有70余名流动党员纳入服务站管理。
  三是创新活动载体，使党组织先锋模范作用得以充分发挥街道党工委立足实际，开展各具特色的活动，用实效体现党组织的先锋模范作用，用行动擦亮党员牌子。为了引导和督促党员个体经营户搞好文明经商,树立党员经营户的良好形象，在解放、康明、太东三个市场32名党员中率先开展挂牌经营活动，让他们亮明党员身分,做恪守职业道德的模范，并作出了服务承诺，自觉接受群众监督。 针对一些流动党员存在的党员意识淡化、党性观念不强的问题，党工委结合左静事迹的学习宣传，深入开展了“入党为什么、为党做什么、将来留什么” 的大讨论,引导广大党员增强党性观念，发挥模范带头作用。党工委还把对流动党员的表彰奖励纳入全办总体评先树优活动中，每年拿出一定比例对流动党员进行表彰奖励。解放农贸市场党支部被市委命名为“先进党支部”,支部书记刘华礼也被评为全区十佳“共产党员标兵”。