济宁市图书馆

仙营街道之所以经济能够持续发展，社会各项事业不断进步，关键在于街道党工委坚持不懈地抓自身建设和居村党组织、党员干部队伍建设，为街道的改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。
  （一）加强学习教育，班子成员素质得到全面提高一是加大理论培训力度。除按照要求选派班子成员参加市、区两级党校轮训外,街道党工委还建立健全了党工委理论学习中心组学习考核制度， 把理论学习纳入经常化、规范化和制度化的轨道, 从而提高了领导干部的政治理论素质、政策业务水平。二是加大科学文化知识和业务知识培训力度。 每一位班子成员除参加党校的业余学习外，还分别参加了法律大专班的学习。目前，党工委成员已全部达到大学本科文凭。三是“走出去”学习。党工委每年都要组织有关人员到先进地区学习考察，提高工作水平。现在街道和居民区两级班子中，都有抓党建、社区和经济工作的人才，班子成员的整体素质有了明显提高,知识结构进一步优化。
  （二） 加强作风建设，班子的表率作用得到充分发挥近年来，街道经济发展迅速，但党工委始终崩紧廉政这根弦。街道党工委研究制定了“廉政小立法”，实行财政“一枝笔”制度。建立了领导干部谈廉访廉制度。在群众有反映、有举报或发现违规违纪苗头时,及时提醒，早做工作;在易于发生不廉洁的关键环节,经常提示,常抓不懈,收到了良好的效果,街道班子成员无一人发生违法违纪行为。
  （三） 加强社区班子建设，基层党支部战斗堡垒作用得到切实加强在居村党支部班子和党员队伍建设工作中，党工委立足于街道的实际，按照政治素质高、驾驭市场经济的能力高、文化程度高的标准,大力加强居村基层干部队伍建设。目前，全街道居村支部书记平均年龄46岁，其中，具有大专以上文化的9人，党支部的战斗力、凝聚力和号召力大大增强。在社区党支部的领导下，社区经济发展迅猛，自身经济实力不断增强。2001年,刘庄、 后铺、东红庙和谢营等四个社区居委被区委、区政府授予“税收贡献功勋单位”荣誉称号。