济宁市图书馆

随着高新区的发展建设,辖区非公有制经济发展迅速，再加上区内流动人口、企业下岗职工和离退休人员逐年增多,如何加强这部分人中党员的教育管理，成为社区党建工作面临的新课题。办事处党委因地制宜，根据实际情况采取不同方式做好了流动党员的管理问题。对符合建立党组织条件的非公有制经济组织，按照“成熟一个、建立一个”的原则，及时建立党组织。九巨龙公司是济宁市一家规模较大的民营企业，自成立以来一直未建立党组织。2001年进入高新区后，办事处党委经过调查研究，认为该企业已具备建立党组织的条件，并报请高新区党工委批准，该企业建立了党总支，纳入了办事处党委统一管理。建材市场是西闸社区的下属企业，市场内有经营户200余户，流动党员长年保持在几十名左右。为做好这部分党员的管理工作，办事处党委成立了建材市场党支部,定期组织市场内的流动党员参加组织生活，引导他们强化党性意识、增强党性观念，发挥党员的模范带头作用,促进了市场的管理和繁荣。对于企业下岗职工、离退休人员等分散的流动党员，办事处党委按照属地管理的原则，把他们的临时组织关系接转到居住地所在的社区党支部，参加社区党支部的组织生活，由社区党支部进行管理。