济宁市图书馆

越是改革开放，越是发展社会主义市场经济， 就越是要加强和改善党的领导。为此，一年来公司党委经常召开党支部书记会，党员座谈会，企业骨干会等多种形式的会议，总结工作，听取意见，找差距,定措施，修改、补充、完善新世纪党务目标责任制和党员目标责任书。确定了长短计划，实施了有针对性的保证、监督机制，使党的建设有了实实在在的抓手，同时把党建目标纳入承包序列，实施“四同”：同时布置、同时运行、同样对待、同等表彰。同时，对基层党支部进行了调整和充实，由原来的9 个改建为10个，选举增补了成员，重新划分了党小组，达到了组织健全，序列合理，人尽其责,有职有权。公司层层建立了岗位目标责任制，党委与各支部书记签订了责任书，党的建设有声有色，丰富多彩地开展起来。
  全方位强化党的建设一是抓“三会一课”的实施和“四簿一册”的建立,针对社会主义市场经济条件下停薪留职党员不断增多的实际，重点帮助这部分人过好党的生活。二是开好两级党的民主生活会，运用批评和自我批评的方法,进行实事求是地总结经验,面对面地检讨失误。三是每半年开展一次民主评议活动。党员、干部、工程技术人员分层次评议，将德、能、勤、绩标准公开，所得分数当场公布，使干部职工既有荣誉感,又有压力感。四是对入党积极分子认真培养考察,坚持书面写实，严格把好组织发展关。全年共发展新党员20人，其中生产一线职工占80%。
  坚持星期四政治学习日和党员学习日制度凡在家的董事会成员、科级干部都自觉地参加学习。方法上采取集中学习与分组学习相结合，大会典型发言和座谈讨论相结合,专题辅导和个人自学相结合，听取汇报和检查验收相结合。有效地防止了“水过地皮湿”，流于形式,带动了职工的群众性学习。公司党委除把“主人翁意识教育”，“市场经济意识教育”作为主题教育之外，还多种形式地开展党员及职工教育。
  围绕国家形势和党的中心工作,根据实际适时开展专项活动公司相继开展了以“五强化、四转变、三促进”为目的的建设现代化矿井大讨论活动; 学雷锋，树新风，为一线送温暖跟踪服务活动；反 “三违”,保安全，党员身边无事故活动;全公司齐动员，大干“红五月”，比、学、赶、帮、超社会主义劳动竞赛活动;上台阶，创水平,夺高产，争效益，向党的生日献厚礼活动；发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，我为党旗添光彩活动等活动。还举办了党的基本知识、市场经济知识、安全生产知识综合百题竞赛、电钳工技术比武等。党委对活动中涌现出来的先进集体和优秀个人及时进行了表彰和奖励。
  建立和弘扬企业精神是每一个有作为的企业必不可少的。公司把“八个字”、“八句话”正式确定为企业精神,并制作33块高标准牌匾，悬挂于各科室和公司区显要位置，创制了矿旗，编写了矿歌，成为鞭策全体党员干部、职工的重要力量。