济宁市图书馆

在工作过程中，局党委始终坚持围绕企业中心工作，大力加强党的思想、组织、作风建设,充分发挥了党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
  （一）建设过硬的企业基层党组织，充分发挥党支部的战斗堡垒作用局党委坚持工作重心下移， 狠抓基层党支部建设,表现在具体工作中，就是狠抓了组织、制度和阵地建设。首先抓组织建设，健全了各级组织。坚持做到有经济组织就有党组织， 注重选好配强支部书记和支委班子，在全局29个党总支、支部中，专职党总支、支部书记的比例达 69%o其次抓制度建设，各项工作做到了规范化、制度化和标准化。在认真贯彻执行《条例》的同时, 局党委制定完善了党支部工作、党员学习和“三会一课”等制度，并编印成册下发执行,增强了可操作性。第三抓阵地建设，保证了思想理论教育的效果。成立了党校、政治学校,在每个党支部都建立了党员活动室，充分利用这些教育阵地，经常举办理论学习班、研讨班等活动，对党员进行系统教育。
  （二） 努力提高党员队伍素质，充分发挥党员的先锋模范作用全局党员坚持每周开展一次政治学习活动，“七•一”开展了重温入党誓词和新党员入党宣誓活动，“党员责任区”覆盖全局各班组。长年坚持开展“党员身边无违纪、无事故”、“一个党员一面旗帜”等主题活动，使全局党员队伍始终保持了奋发向上的精神状态和工作积极性。在全局表彰的先进人员中,党员比例占到80%以上,真正成为企业的中坚力量。
  （三） 注重加强对工会、共青团等群众组织的领导，充分发挥群团组织的作用局党委每季度都对工会、共青团工作进行专题研究，支持他们独立、负责地开展工作。如工会积极参与企业的生产经营和改革，坚持开展征集合理化建议活动，有力地推动了企业的改革与发展;团委广泛开展了创建青年文明号和争当青年岗位能手活动，激发了全局年轻职工的工作热情，先后涌现出1个全国青年文明号、5个省级青年文明号和8名省级青年岗位能手。