二、主要工作与成绩

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《2002中共济宁年鉴》 图书
唯一号: 150320020210001886
颗粒名称: 二、主要工作与成绩
分类号: D267
页数: 1
摘要: 2001年,是新世纪和“十五”计划的起始年,也是兖矿集团两个文明建设在第三次创业实践中取得突破性进展的一年。在这一年中,党委工作按照 “三个代表”要求,紧紧围绕集团公司改革发展的大局,坚持以“1114工程”为总抓手,即围绕一个中心 ,发挥一个作用,强化一个职责,重点推进四项工作,深入开展“四大主题系列活动”,整体工作呈现顺利推进、全面发展的态势,两个文明建设取得了丰硕成果。企业品牌形象、无形资产、社会知名度和美誉度明显提高,公司第五次被中质协评为“全国质量效益型先进企业”。全年完成原煤产量3640万吨,总收入112.58亿元,其中非煤销售收入44.68亿元,实现利润5.65亿元。
关键词: 党建工作 企业经济

内容

2001年,是新世纪和“十五”计划的起始年,也是兖矿集团两个文明建设在第三次创业实践中取得突破性进展的一年。在这一年中,党委工作按照 “三个代表”要求,紧紧围绕集团公司改革发展的大局,坚持以“1114工程”为总抓手,即围绕一个中心 (经济建设),发挥一个作用(政治核心作用),强化一个职责(参与企业重大问题决策),重点推进四项工作(党的建设、党风廉政建设、精神文明建设、职工民主管理),深入开展“四大主题系列活动”,整体工作呈现顺利推进、全面发展的态势,两个文明建设取得了丰硕成果。
  (-)坚持不懈地加强理论教育,“三个代表”重要思想得到较好地贯彻落实各级党组织按照“分层次、按专题、系统抓”的思路,先后组织了邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、“三讲”、 “七一”讲话和中共十五届五中、六中全会精神,以及WTO知识、市场经济知识、法律法规等的专题学习。结合集团公司第三次创业、大集团建设实际, 广泛开展了形势与任务教育活动。广大干部职工思想得到较好统一,观念进一步转变,形成了第三次创业的巨大精神力量。
  (二)坚持以改革促发展,第三次创业和大集团建设稳步推进各级组织以中共十五届五中全会精神为指针,坚持以改革促发展,大集团建设的定位进一步明确,企业中长期发展战略得到较好地贯彻落实。产业结构调整和优化升级步伐加快,重大项目建设积极推进,新的支柱产业初具雏形。企业内部用工制度、人事制度、分配制度、住房制度、医疗制度、物业管理等改革力度加大,企业公安、保卫体制改革到位。科技攻关成果明显,管理创新深入推进。
  (三) 党的建设在改进中加强,整体工作呈现新的生机与活力各级组织认真实施“一个总抓手, 四大主题系列活动”,党的“三个作用”得到较好发挥,党建工作呈现出新局面。一是“1114工程”深入推进。通过落实机制,规范行为,党委工作发展到一个新高度,党建工作精品、名牌数量明显增多。 二是创建“好班子”活动进一步深入。公司党委通过推广“好班子”建设经验,争创“好班子”已形成氛围。公司党政领导班子及成员出色地完成了“三讲”学习教育活动任务,较好地解决了领导班子及成员中存在的理想信念、思想境界、精神状态、工作作风等一些深层次问题,班子的战斗力进一步提高。三是坚持党管干部原则,不断改进干部管理方式。全年调整领导干部59名,其中新提任21名, 首次招聘处级领导干部3名。四是纪念建党80周年庆祝活动丰富多彩。整个庆祝纪念活动声势宏大,参与广泛,激发了广大党员干部和职工群众“爱党、爱国、爱兖矿”的热情。五是《党支部工作条例》 得到较好落实。各级党组织坚持工作重心下移,基层党支部建设和党员教育管理进一步加强。
  (四) 认真落实中共六中全会精神,党风廉政建设取得新成效按照党中央提出的“八个坚持、八个反对”和省纪委“七个禁止、五个不准”的要求,公司党委制订下发了《关于加强和改进机关作风建设的规定》,推广了先进单位作风建设的经验。注重教育防范,突出人、财、物重点岗位人员,广泛开展了“学党章、守纪律、正党风”等多种形式的警示教育活动。强化了责任追究制度的落实,加强了领导干部廉洁自律,领导干部个人收入申报、礼品登记、 重大事项报告等制度得到较好落实。在机关及二级机构对副处级以上领导干部中开展了民主评廉活动。加大了案件查处力度,全年共受理群众信访举报案件348件次,立查案件63起,处分87人,挽回经济损失866万元。对群众反映强烈的技校招生舞弊、单项奖、小金库、多占住房等问题进行了清理,收到了较好效果。
  (五) 加大思想政治工作和精神文明建设力度, 职工队伍素质和公司形象明显提升一是思想政治工作日趋活跃。突出经常性思想政治工作,建立健全思想政治工作部门责任制、情况分析和课题研究制度,提高《学习与研究》办刊质量,思想政治工作进一步走向规范化运作轨道。二是精神文明建设取得新突破。制定了公司“十五”精神文明建设规划,认真落实了《公民道德建设实施纲要》。全公司有26个单位分别保持了省市级和公司级文明单位称号。集团公司跨入全国百家优秀政工企业、全省思想政治工作最佳企业行列。“三五”普法圆满结束,公司获得全国“三五”普法先进单位称号。群众性文体活动在普及的基础上文化品味逐步提高, 南屯矿、杨村矿家庭文化建设的经验在全国会议上进行了交流。三是社会治安综合治理工作取得了新进展。矿区治安和经济秩序明显好转。
  (六) 落实党的依靠方针,民主管理和群众工作扎实推进各级组织认真落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针,完善民主管理“四项机制”, 进一步规范职工代表大会制度,强化对职代会决议落实的监督,加强了厂务公开。全方位开展了群众安全、建功立业、提合理化建议、技术革新、创造发明等群众性系列活动。扶贫帮困工作拓展深化,全公司建立扶贫基金8大类,总金额1354万元,发放慰问金140万元,资助296名困难职工子女入学。 公司工会继续保持了全国“模范职工之家”荣誉称号。共青团工作、武装保卫、文教卫生、计划生育和党的统战工作都得到不同程度的加强。
  (七) 围绕中心,共谋发展,经济建设保持健康稳定的良好态势公司上下抓住机遇,加快发展, 经济效益和运行质量进一步提高。资本运营取得较大进展,全年筹资45.8亿元。企业品牌形象、无形资产、社会知名度和美誉度明显提高,公司第五次被中质协评为“全国质量效益型先进企业”。煤炭生产主要经济技术指标实现历史性突破。全年完成原煤产量3640万吨,总收入112.58亿元,其中非煤销售收入44.68亿元,实现利润5.65亿元。

知识出处

2002中共济宁年鉴

《2002中共济宁年鉴》

主要反应济宁市国民经济和社会发展情况,认识和研究济宁市情、交流社会信息,指定政策、指导工作等重要资料情况

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