济宁市图书馆

乡党委下设党支部50个，其中农村党支部36 个;全乡共有党员1263名，其中农村党员1056名。 乡党委按照“三个代表”的要求,积极组织开展创建 “六好乡镇党委”、“五好村党支部”活动，切实加强了农村基层党组织建设，为全乡的经济建设提供了强有力的组织保障。
  （一） 思想建设针对党员干部队伍中存在着理论学习抓的不紧，宗旨观念不牢固，群众观念淡薄，缺乏对人民群众深厚感情抓发展，干部的要求与群众的愿望不一致等问题,乡党委在领导干部中扎实开展了党委理论中心组学习，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，对党的路线、方针、政策，进行了系统地学习，并开展形式多样的调研活动。其次，乡党委抓住农村“三个代表”学教活动的机遇,在乡村两级干部中开展学习“三个代表”，实践“三个代表”的活动，并用“三个代表”重要思想武装全党，提高了广大党员干部的思想政治素质，法制观念和政策水平，增强了他们全心全意为人民服务的宗旨观念， 增强了他们带领农民群众大搞产业结构调整，发展农村经济的本领，增强他们做好新形势下群众工作的能力，增强了他们坚持“两手抓、两手都要硬”的自觉性，从而为加强党的建设奠定了坚实的思想基础。
  （二） 组织建设一是按照“五个好”的要求，以选好配强党支部书记为重点狠抓了农村党支部、村委会、共青团、妇联等组织建设。特别是在后进村中通过把那些经济意识强,能带领群众共同致富的优秀青年纳入党组织,选进村班子,使农村基层组织，真正成为农民致富的向导，团结战斗的堡垒，较好地解决了“有人办事，有章理事”的问题。自 1999年以来，全乡共充实调整支部班子19个，调整支部书记19名，进一步增强了农村党支部的凝聚力和战斗力。二是加强对党员教育、管理。乡党委每年都制订党员教育计划，定期组织全乡党员干部学习党的基本知识、法律法规和科技知识,使每一名党员干部都掌握了 1 - 2门致富技术。
  （三） 作风建设一是党政领导干部都建立了政绩台账,制订了驻村蹲点工作制度。全体机关干部签订了《机关干部自律守则》，落实了年度目标责任制，使每一项工作有部署、有督查、有落实。二是推行了派饭制度。去年春季,乡党委在调查研究的基础上，出台了《关于转变机关干部工作作风的暂行规定》，要求机关干部到村工作一律吃派饭。三是加强了廉政建设。乡党委认真贯彻执行中央廉政规定，特别是去年以来，认真组织学习党的十五届六中全会精神，领导干部带头廉洁自律,促进了党风根本好转。四是加强村级民主化管理。村村建立了村民代表会、村民议事会和民主理财小组, 推行了村账乡管制度，使村级管理逐步上了规范化、制度化。