济宁市图书馆

谷亭镇位居城区，辖37个农村党支部,全镇有党员1280名。镇党委始终坚持把加强党的建设作为实践“三个代表”的突破口，积极搞好农村基层组织建设的新思路，不断增强农村党建工作的活力， 全面提高基层党组织的战斗力。通过强化措施，突出重点，完善制度，建立机制,使全镇党的建设有了新的提高，为农村各项工作的全面开展提供了坚实的组织保证。
  （一）以提高战斗力为重点，进一步搞好基层党组织建设广泛深入开展了以争创“五个好”农村党支部、“六个好”乡镇党委和农村基层组织建设先进镇为主要内容的“三级联创”活动,制定了具体实施意见，明确了工作职责和主要目标，层层签订目标责任书，将责任和目标联系在一起，形成上级抓下级，下级促上级，同级之间展开争先竞赛的联动格局。2001年有35%以上的村党支部达到“五个好”的要求。
  （二） 选好配强乡镇领导班子结合乡镇规模调整，配齐配强了镇领导班子，使新的乡镇领导班子真正担当起“兴一方经济，富一方群众,保一方平安”的责任。
  （三） 进一步规范农村党支部书记的选拔与管理在继续推行“两推一选”公开选拔农村支部书记的基础上，紧密结合当前支部书记的实际状况, 大胆探索，勇于实践,在全镇37个农村支部中，大力推行“支部书记过五关”的新举措,大大提高了农村干部的整体水平。即推荐考察关，公告选举关, 群众监督关，考核审计关，退休公示关，通过推行支部书记过五关，极大地提高了农村干部的责任心和上进心，赢得了群众的信赖。目前，“支部书记过五关”已在全县农村党支部推广，得到了县委领导的重视和肯定。
  （四） 大力抓好后进村的整顿建设年初，对全镇农村支部进行了重点排查，认真抓了后进班子的整顿转化,采取驻村蹲点、教育提髙、调整班子、规范制度等措施，使后进班子转化工作有了新的起色。全镇先后调整支部班子5个，支部书记4名， 支部委员8名，较好地解决了后进班子战斗力不强的问题。
  （五） 不断加强农村干部队伍建设结合“三个代表”学教活动,深入开展了“实施党员形象工程”、 “五查、五反思、五带头、五评选”、“民情恳谈”、“村舍田间七日谈”和“谷亭镇四带五个一”工作法（即带着责任下去，带着任务下去,带着问题下去，带着情感下去,指挥在一线,干部工作在一线,情况掌握在一线，问题在一线解决，目标在一线完成）等活动，通过开展丰富多彩的活动，干部受到了教育,群众得到了实惠，真正使基层组织强了起来,党员干部形象树了起来，精神文明硬了起来，群众真正富了起来，进一步增强了党群干群关系。
  （六） 深入扎实地开展“三个代表”学习教育活动坚持把这项工作作为头等大事来抓，努力做到了认识到位，安排到位,组织到位渍任到位。学习教育中，结合实际，加强调研，边整边改，取得了较好效果。全镇130名机关干部，建立联系点37个, 走访座谈16000名群众，召开各种座谈会48余次, 解决实际问题18件，撰写有价值的调研报告26 篇。