济宁市图书馆

留庄镇共有5个管区党总支，1个机关党总支,32个农村党支部，13个机关党支部，党员总数 1200名。2001年，镇党委始终坚持以“三个代表” 为指针，以创建“六好乡镇党委”和“五好村党支部” 为目标，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展” 的工作思路，大力实施“双强双富”、“四位一体”形象工程，积极开展“机关作风建设年”和以公开承诺为主要内容的村级干部“六制”管理活动等,切实加强了党委自身建设和以党支部为核心的村级组织建设，有力推动了全镇各级党组织的规范化管理。
  （一） 按照“六个好”要求，强化党委自身建设按照江总书记“三个代表”要求,镇党委一班人讲学习、讲政治、讲正气，首先在坚持和完善党委中心组理论学习上下功夫。通过对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论以及“三个代表”重要思想的学习，提高了党委一班人的政治理论水平和决策能力，切实把党委自身建设的过程当成倾听群众呼声,沟通人民情感，密切干群关系，为群众释疑解惑和助贫济困的过程,树立了党委廉洁奉公、勤政为民的良好形象。
  （二） 全面开展基层组织建设年活动，夯实了基层组织基础针对村级组织建设,镇党委以强班子、抓管理、促发展为重点，大力实施了“抓强促弱、 中间突破”战略,加强和改进了村党支部班子建设。 结合农村两委换届，采取“两推一选”方式,对全镇 32个农村支部进行换届，换届后的村支部班子的文化水平，年龄结构、工作能力都较往年提高一个档次,增强了村级组织带领群众致富奔小康的水平。镇党委在全镇各村和村干部中实行了“四民主两公开”和“六制”管理，研究出台了《关于推行镇村政务公开、民主管理的决定》，以“四规范一满意”为目标，实行村账镇管制度、村村建村民议事会、村民代表会和民主理财监督小组,对重大决策注重走民主程序。“六制”管理主要为:公开承诺制、民主评议制、定期审计制、谈话打招呼制、诫勉制和辞职制度等，并对村级公开承诺制实行百分制考核，通过严格程序,强化措施，狠抓落实，找到了实践“三个代表”的有效载体，增强了班子自身的活力,使重心下移，激活了细胞，强化了村干部的责任心和危机感,理顺了“两委”关系，促进了村级工作作风的转变，密切了干群关系，激发了广大群众参政议政的积极性。在机关作风建设年活动中,镇党委认真组织学习了党的十五届六中全会精神、WTO知识等的学习，深化了行政审批制度，推行政务公开和服务承诺,深入开展调查研究,减少会议,压缩文件和实施以三服务一满意为主要内容的“民心工程”，转变了工作作风，密切联系了群众。党风廉政建设责任制活动深入开展。一是全体党员干部，特别是领导干部普遍受到了一次深刻的廉洁自律教育。二是有效控制了开支范围。三是党风廉政建设的各项制度进一步完善。四是党的队伍建设进一步加强。